据了解,哈尔滨市残联创新就业理念,大胆引入信息化就业理念,搭建网络就业平台,切入信息服务外包产业,摒弃了残疾人只能从事服务类、手工类等分散、低端就业的传统就业理念。同时,创新就业模式,构筑了以基地集中网络就业和居家网络就业相结合、通过微机操作进行数据信息录入的网络化、数字化就业新模式,以引领哈尔滨市残疾人实现“规模就业、居家就业、体面就业”。创新就业机制,由政府主导与企业合作,为残疾人提供集网络培训、高端就业等于一体的链条式服务,在提升残疾人自身竞争能力的同时,为他们趟出了一条数字化生存之路。