七成家长不愿让孩子上职校当“蓝领”
2006-05-06
   近年来,尽管劳动力市场出现了高级“蓝领”人才奇缺,技能型生产岗位人才难求的情况,但是天津的一项调查却显示,七成家长不愿让孩子上职校。

  据《每日新报》报道,根据天津市劳动力市场的信息反馈,企业高级技术人才的供求比达到1:10左右。但是,很多学生和家长对职业教育的理解不够全面,对从事一线生产有偏见。

  近期天津的一项“认识职业教育专项调查”回收了近400份调查问卷,参与者多是中学生的家长,其中56%的参与者为初中生家长,42%是高中生家长,只有2%是中学在校生。在回答“在孩子升学时您是否愿意让他选择职业学校?”这个问题时,有52%的家长回答:视“孩子的成绩”而定,如果孩子成绩不好,实在没有把握将来考取正规本科院校,才考虑让孩子选择职业学校。20%的家长直接选择了“不愿意”。在家长们的心目中,上大学才是孩子真正的“好出路”。

  家长们对“孩子未来学业的第一选择”是:80%以上为本科院校,75%以上的家长认为:如果孩子学习成绩好,即使孩子有从事技术工种的乐趣和知识、技能优势,也不会让孩子选择上职业学校。家长们不选择职业学校的理由,一半以上是认为“只有成绩差的学生才上职业学校”。有30%左右的家长认为“一线生产太累,怕孩子受不了”。

  从天津教育和劳动部门了解到,目前,天津市企业的技术工人94%以上来自职业院校。现在,天津市中职学校开设的专业有近400个,高职学院开设的专业有将近600个,教学的安排也是知识与技能实践相结合。在津投资的众多跨国企业的一线工人,有90%以上来自天津市的职业学校。

  天津市教委还出台了相关政策,凡是参加天津市高等职业教育技能竞赛获奖的学生,可推荐免试保送到市属普通高校接受本科教育。天津市中职学校在市级技能竞赛中获得一、二、三等奖的学生,在升入高职学院学习时可享受相应的优惠政策

来源:新华网

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