妇联推动农村妇女进村两委达100%

时间：2010年08月09日　来源：新华网

　　北镇市妇联多措并举推动农村妇女进村“两委”达到100%

　　为扎实推进第十届村级组织换届中女性进“两委”工作，北镇市妇联按照省市妇联要求，采取有效措施，认真抓好落实。扎实推进女性进村“两委”工作取得显著成效。在业已完成的村“两委”换届中，由于市妇联采取提早调研、有效建议、积极介入、源头参与、跟踪指导、及时反馈等一系列措施，全市224个行政村共选举产生农村妇女干部252人，其中女村官达到17名（党支部书记10名，村主任7名），比上一届增加了3名。有28个村产生了2名女村干部。女性进村“两委”比例达到了100%。

　　一、提早介入，源头参与。

　　一是在2010年初，市妇联依据省市两级妇联的要求，积极深入到全市乡镇与乡镇党委政府沟通，对各乡镇参与选举的女性候选人情况进行摸底调研；二是积极与市委、组织部、民政局部门联系沟通，市妇联主席郝丽彬亲自向市委书记做了专门汇报，并就推进女性进村两委工作与组织部、民政局提出意见建议。市委对推进女性进村两委工作及市妇联的意见建议高度重视，在最后形成的文件（北委组发【2010】14号）中将省“两办”文件有关女性进“两委”的部分进行了全部落实，并在《北镇市第十届村民委员会换届选举工作实施方案》中将确保在村委会成员中有1名女性作为工作目标提出来。市委书记刘朝震在动员会上讲话，特别对做好农村女性进两委工作提出明确要求；三是为使推进女性进“两委”工作得到有效落实，市妇联又形成了具体工作办法，下乡到各乡镇沟通交流经验，做好宣传建议乡镇根据实际创新招法。四是市妇联先后召开乡镇妇联主席会议，要求乡镇妇联组织要高度认识女性进“两委”工作重要性，提前介入，主动做好与同级组织、党委政府部门沟通、协调、争取和配合工作。

　　二、跟踪指导，及时反馈。

　　选举正式开始后，市妇联先后多次深入闾阳、廖屯、罗罗堡等6个乡镇、9个村调研指导工作。市妇联主席郝丽彬也作为本级换届工作领导小组的成员，一直坚守在换届选举的第一线，及时发现问题、反馈问题、提出建议。同时市妇联还建立了乡镇妇联组织层层上报制度，及时掌握选举中的动态和女性当选情况。对选举中存在的共性问题及时同市委组织部进行沟通，对个别问题同所在镇党委及时沟通，使选举中出现的问题得到了及时有效的化解，经验得到了及时的总结、宣传和推广。

　　三、培训推动，宣传典型。

　　为提高基层妇女干部的整体素质和工作能力，树立新时期妇女干部的新形象，在两委换届选举结束后，市妇联联合市委组织部、市委政法委举办了全市基层妇女干部培训班。对女干部素质、业务水平、生活理念以及人生态度等多方面进行了全方位指导，极大的调动了全体妇女干部的积极性，指导她们明确职责，尽早进入工作角色。

　　同时充分利用新闻媒体、利用妇联活动、利用群众代表座谈会向社会向群众广泛宣传妇女工作，宣传广大妇女在经济建设和精神文明建设中的“半边天”作用，宣传基层妇女干部贴近群众、关心群众疾苦、为百姓排忧解难的“娘家人”形象和扎实深入的工作作风。提高女干部在百姓中的威信，增强了信任度。

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