富士康险上演“第十跳”，9名教授联名呼吁 解决新生代农民工问题

2010年05月19日06:16   来源：四川新闻网-成都商报

 

　　近4个月来，富士康科技集团已发生9宗员工跳楼事件，结果7死2伤。昨日，身处风口浪尖的深圳富士康再度传出“第十跳”的消息，让人欣慰的是“第十跳”的情况因为发现救助及时未能发生。与此同时，清华、北大等多家高校的9名大学教授联名公开呼吁：解决新生代农民工问题，杜绝富士康悲剧重演。

 

　　教授呼吁解决新生代农民工问题

 

　　“我们本来想深入工厂调查后才发布这个呼吁的，但事情来得太快了，我们不得不提前将呼吁发出。”香港理工大学应用社会科学系副教授潘毅接受采访时坦言，“我们觉得必须要制止这类事件的发生。”

 

　　在教授们的眼中，过去30年里，中国依靠数亿主要来自农村的廉价劳动力打造了一个“世界工厂”。对于新生代农民工来说，自他们走出家门的那一刻起，就没有像其父母辈那样想过再回家做农民。教授们认为，从富士康发生的悲剧，听到了新生代农民工以生命发出的呐喊。

 

　　清华大学社会学系教授郭于华表示：“我们看来，这不是心理学或者个体的问题，应该看做社会的问题，也不仅仅是富士康这个企业的问题，而是整个中国改革以后人口劳动力流动的问题。”

 

　　富士康拟用百名心理咨询师

 

　　富士康新闻发言人刘坤表示，最近一段时间，富士康已采取一些措施，比如严格执行工作六天必须休一天的工休安排，设立“心理港湾”“员工关爱中心”“看门人培训”等，针对一些行为异常的员工已成功实现30多起心理干预。5月底，富士康将有100名心理咨询师参加资质考试，通过考试就可以持证上岗服务。今后也会大力举办一些年轻员工喜欢的活动，比如成立街舞协会、组织超女式海选等娱乐活动。

 

　　劳工保护专家、深圳当代社会观察研究所所长刘开明认为，富士康坠楼事件的启示是，“围墙管理”中政府角色明显“缺位”，企业和社会的边界应该厘清。政府和社会应做更多的工作填补员工“8小时之外”的生活空白。政府的公共服务应延伸到工人社区里面。（每日经济新闻 新华社）

 

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