台生育率全球倒数第一：职业女性想生不敢生

2010年03月25日07:17    来源： 台海网

 

　　台海网3月25日讯 （海峡导报记者 燕子 林江琳）日前，台湾1111人力银行针对20到45岁的职场女性做了一份生育意愿调查。数据显示，有七成六的台湾职业女性近3年都不想生育，更有七成七忧心生育影响工作，这样的调查结果可谓“惊悚”。而台湾当局近日也宣布五六月间有望施行妇女“安胎假”，却被妇女及学者骂得满头包，觉得起不了实质作用。事实上，台湾2009年的生育率只有1.0（每位妇女一生所育的子女数），位居全球倒数第一。“少子化”焦虑持续在舆论上弥散，身担“传宗接代”重任的女性却因为职场压力想生不敢生。

 

　　近日，记者电话采访了台湾中国文化大学社会福利学系王顺民教授，他研究台湾妇女权益问题多年，对台湾这一社会性问题有着深刻的了解。

 

　　“安胎假”的是是非非

 

　　3月初，台当局宣布，将在“劳工请假规则”中增加孕妇“安胎假”一项，这项假期最长可达1年。职业女性请“安胎假”，雇主不得拒绝，更不能任意解雇。台湾“劳委会”解释，这项政策利多是为了让有需求的妇女在怀孕期间得到更多照顾，免除妇女后顾之忧，提高她们的生育意愿，从而提高台湾地区的人口出生率。

 

　　王顺民则对“安胎假”所能起到的作用持保留态度。他认为安胎假的修法工程需要放大到卫生、社会福利、教育等的照顾管理机制。据王顺民介绍，台湾女性在生产之后的福利，包括产假、育婴假、家庭照顾假等，这些都已经在实施。安胎假相对女性生产之后的福利，是属于末端，而把安胎与劳政等管理机制绑在一起，是考虑到女性的劳动参与率，特别是工作相对稳定的女性员工。

 

 

【郑重声明】公益中国刊载此文章不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何投资或其他建议。转载需经公益中国同意并注明出处。本网站文章是由网友自由上传。对于此类文章本站仅提供交流平台，不为其版权负责。如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章请发信至 [公益中国服务中心邮箱]。