维权行动：哺乳期妇女上班有喂奶假

china.toocle.com 2008年09月28日09:21 生意社

　　三鹿奶粉的三聚氰胺事件发生后，许多原本给孩子吃奶粉的哺乳期妇女只好给孩子断奶粉，改吃母乳。但由于她们要工作，喂奶成了难题。昨天(9月26日)，有读者向咨询了这样的问题。

　　咨询：上班了喂奶成问题

　　昨中午，本报接到一个喂奶问题的咨询。

　　许女士家住南岸区昌龙城市花园，家有半岁女儿。据许称，在三鹿奶粉三聚氰胺事件发生时，她刚好给女儿断奶一周，改让女儿吃雅士利奶粉。刚开始，雅士利并未被曝光，几天后雅士利奶粉也被查出含有三聚氰胺后，他们恐慌不已，被迫改吃母乳。

　　许女士称，因为女儿断奶后她就回单位上班了。家在南岸区，单位在江北观音桥，她不可能为了喂奶把女儿带在身边，而家人又不可能每天到了吃奶的时间把女儿送到单位去。所以，喂奶的问题就成了他们一家人的难题。她认为，这是个私密问题，又不好给单位请假。即便能够请假，也不过一两次，不可能天天如此。这可让她犯难了。

　　律师：每天有两次喂奶假

　　何桐雨律师称，国务院在1998年出台的《女职工劳动保护规定》中，就给哺乳期女工规定了喂奶权。该规定表示，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次喂奶时间(相当于喂奶假)，每次30分钟。如果是双胞胎甚至三胞胎以上的，每多喂1个婴儿，每次喂奶时间增加30分钟。这两次喂奶时间也可以根据女职工自身情况，合并使用。而且喂奶时间算作劳动时间。如果女工家住单位家属院，回家喂奶往返途中的时间也算劳动时间。而且有条件和女职工较多的单位还应该建立女职工卫生室、孕妇休息室、喂奶室等设施。

　　何律师还称，如果女职工喂奶权受到侵害，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内做出处理决定，女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。

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