yznews.com.cn    2007/10/11 08:10   来源：扬州晚报      

 
　　采用立法的形式，明确一些具体的岗位不适合女性，极有可能事与愿违，好心办坏事，不但不利于保障公平就业，还可能束缚女性的发展空间。
　　从历史视域看，女性的发展空间是逐步拓展的，而不是逐步受到限制的。比如中国上古，军营就是个男人的集中地。正因为如此，花木兰从军绝不敢用自己真名实姓，别人“不知木兰是女郎”。放眼全球，现在没有女兵的国家，已经很难找了，就连一向比较保守的阿拉伯世界，女性当兵也十分正常了。

　　从当前环球视域看，除了生理差别导致的生理功能差异之外，还没有哪个领域是女人不能干的，或者是男人不能干的。以准备立法限制的水下、矿山、井下、高空等领域的作业为例，现在有没有女人在干？不仅都有，而且有的干得还很好。看看其他国家，男人做事的地方，基本上也都有女人在做事。

　　女性的生存与发展空间，必须由女性自己来证明或创造。世界是发展变化的，即使现在被认为是不适合女性的岗位，不一定将来就不适合女性。与其立法明确不适合女性的岗位，不如规定任何岗位不得歧视妇女，把是否失去从事这一岗位的选择权赋予妇女。                   叶 雷
 

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