来源：金羊网－羊城晚报

    怀孕三个月的准妈妈意外流产了。她到医院做检查，医生询问她是不是在刚装修完的房间里待过，而她的办公室确实正在装修。4日，记者接到了这位准妈妈的投诉电话，她不知道自己的这种状况是否属于工伤，应该向谁要求赔偿？

    今年2月，小林正式升任为幸福的“准妈妈”。由于还在怀孕的早期，她没有向单位请假，而是每天坚持上班。然而，这段喜悦的时光只持续了两个半月。5月18日上午，小林发现自己的肚子绞痛。被送到医院后，医生告诉她肚子里的胎儿已没得救了。小林很是伤心，不知道是哪个环节出了问题。医生说，高污染的环境对怀孕的女士也会造成影响。将流产的事与刚装修完的办公室联系起来后，小林的脑子里冒出了一堆疑问：如果胎儿流产真的是由办公室的装修污染引起的，那么自己的情况算不算工伤，单位是否应该就自己巨大的精神伤害给予赔偿？还是说，单位没有责任，全部损失都应该由装修公司负责？

    带着小林的问题，记者咨询了律师。东莞市格雷兄弟律师事务所的徐洪辉律师表示，即使小林流产真的因装修污染的刺激而引起，她的情形也很难断定为工伤。因为不能将她在办公室里上班，就定性是为了工作的原因。当然，小林坚持要提起工伤赔付也是可以的，只是在认定工伤程序上，还存在技术的难题。比如，怎么确认伤残等级。徐律师分析，小林的情况应该属于环境污染造成的人身损害。如果小林要提起诉讼的话，应及时向法院提出申请，对现在所处的办公室进行装修污染检测。然后，结合自己流产的事实，以及医生的诊断证明和病情分析，小林就可以凭借这些证据向法院起诉。而在环境污染侵权的案件中，由污染方承担举证责任。也就是说，被告方要推翻小林的证据，就必须提供她的流产不是由装修污染引起的证明。(郑思琪)

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