阳春三月，乍暖还寒。中午时分，温暖的阳光透过窗户，照射到教室的每个角落。80后特岗教师袁艳敏环顾楼下的操场和校园四周，感叹10多年来，她见证了乡村教育的变化，还从这里出发走上了全国舞台。
当老师，是袁艳敏儿时的梦。2006年，袁艳敏从鹤岗师范高等专科学校毕业，正赶上黑龙江省实施“三支一扶”计划，鼓励毕业生面向基层就业，她选择到佳木斯市郊区的万发小学支教。
3年工作，尽管条件艰苦，连喝水都要自己压水，但她对乡村教育和这里的孩子们有了很深的感情。2009年，黑龙江省招录第一批特岗教师，她选择再次留在乡村，到桦川县横头山镇中心小学任教。
袁艳敏跟学生在一起
这所学校地处大山腹地，距市区27公里。“我刚来上班时，都是土路，去家访总是带回来一鞋土，遇到下雨天，鞋上的泥巴比鞋都沉。”袁艳敏说，因为交通不便，她在结婚、有了孩子以后还是住校，只有周末回家。
近年来，国家加大对乡村的投入。如今，通往市区的路翻修了、宽阔了、平坦了。村里也有了水泥路，孩子们可以坐通勤车上学，更安全了。袁艳敏所在的学校，从基础设施、教学设备到师资队伍、教师保障，全都焕然一新。
“那时候的操场是砖地，每年秋天开学，第一件事就是组织孩子们进行拔草比赛。要赶上雨大，操场上的水要渗好几天。”袁艳敏说，如今，这块操场安装了排水系统，划定了篮球场，添置了不少新的体育设施，去年开始动工铺设塑胶跑道。
教学楼里贴上了保温板，冬暖夏凉；每个班级的教室都安装了多媒体白板，老师使用的粉笔是无尘的，再也看不到粉尘飞扬的场景；专门的音乐室里配备了现代化黑板，黑板可以发出美妙的音乐；微机室里，一台台崭新的液晶电脑整齐排列……
这些年来，袁艳敏和同事们一起努力，让乡村学校有了许多“第一次”：第一次带孩子们走出校园参观佳木斯市大学生物标本馆，第一次让孩子们登上青少年宫的舞台演出，第一次在校园里有了呼啦圈比赛，第一次开办科技节……
向好的教学条件，吸引着不少新教师。“年轻一代有朝气、有活力、有激情、有想法，孩子们也愿意走近年轻教师。”袁艳敏说，为了留住教师，当地落实了住房补贴、生活补贴等政策，教师工资多次上调，还享有乡村教师补贴。
“我刚刚参加特岗工作时，工资只有1500元，现在加上各种补贴，一个月工资已经超过4000元。”她说，工作满30年的乡村教师可以破格晋升为高级职称的好政策，更让大家看到了希望。
“在教学工作中，我们不再‘闭门造车’，而是有了更多机会出门‘取经’。”袁艳敏说，得益于各类教师培训项目，自己先后到哈尔滨、杭州、北京等地进修学习，不仅业务水平提高，还有机会认识更多优秀教师，一起研讨教育教学方法，“这是人生一笔很大的财富”。
随着经验积累，袁艳敏参加了不少县、市级公开课，逐渐崭露头角，从一名青涩的大学生到县级骨干教师、市级优秀教师、省级师德先进个人，还有幸成为国家级优秀特岗教师报告团成员，到全国师范高校巡讲。
在袁艳敏教过的学生中，有的出国读书，有的找到了理想的工作。“我刚当老师时，向老教师请教。如今我也开始带徒弟，他们的成长，是我在这10多年中感到骄傲的事。”
袁艳敏说：“作为一名乡村教师，我深感国家的好政策让我们有机会发挥自己的特长，更有幸见证了乡村教育的改革和变化。未来期待更多好政策落实到乡村，更多大学生加入我们的行列，一起向未来。”
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