单位最不起眼的一个人刚休假，竟然在工作流程中也会出现短暂的小的混乱，好象单位最大的头不在一月甚至半年，也没有这种现象，这让大家很惊谔。

       常理提示，人在不同的场合和时间内充当着不同的角色，而不同的角色，其具有的权利和义务也是不同的。如果权利和义务不对等，出现上述情况也不用奇怪。

       如果真的这样，最终的结局就是：小人物应当是一环扣一环，是运转的关键，缺一环则就影响整体。而头则成了一种商标的标牌，表面铮亮铮亮的，背面如何无人关心，但最大的好处他是有与无并不会影响工作，所以许多人为了自己的既得利益不受到侵蚀或者说为了自己更多的既得利益而拚命的维护他。

      当头的权利越来越大义务越来越无时，小人物的义务则越来越大权利越来越无；则头就真的变成了一种标牌，他的感觉也就会越来越好，正常的普通人就会活的越来越累，因为他们不但要服务头，更要服务头周围的利益攸关者。

     如果头真的成了一种标牌后，也就是一种符号，因此谁被替代成为这个符号都将是正常的，关键是头周围的利益攸关者也因此而经常更替，则使小人物最受伤害，这才是正常的普通人最不愿看到的结果。