近一周来，丹东市振安区同兴镇的80多位老师在见面时改变了问候语，原来是“吃了没有？”，现在则改成了“离了没有？”。记者了解到，这些老师做出这样的“举动"，其动机竟然源于区教育局一份文件中的规定：在最近一次的上岗考核当中，如果有离异或丧偶且抚养未成年人的，可以不通过考核直接上岗。到目前已有近60名教师真的离了婚。（9月15日《时代商报》）

　　在一般人眼中，离异的家庭要比完整的家庭困难一些，出于照顾困难家庭的考虑，让他们优先上岗，本无可厚非，但导致的间接结果是“中国式离婚”盛行，好心办成了坏事，尽显政策尴尬。实际上，这种尴尬已经不是第一次了，过去单位分房优先照顾结了婚的，于是许多人就突击结婚，前一段时间有些城市规定离婚的家庭优先购买经济实用房，许多家庭便匆匆“一拍两散”。

　　“中国式离婚”的盛行凸显了一个社会隐忧。除非万不得已，谁也不愿意离婚，丹东市振安区同兴镇的人民教师之所以走上离婚之路，是因为他们万一考核不通过，就要被逼下岗。而根据当今的就业情况，再就业将很难，下岗之后的生活状况可想而知，因此离婚证就成了他们上岗的救命稻草。因此相关部门在优化教师结构，提高教学质量的同时，也应该考虑到如何安置下岗教师，不能做“甩手掌柜”，把他们推向市场就不管了。

　　离婚证成了上岗证，典型的“中国式离婚”！几分幽默，也有很多无奈！感到幸运的是，这些教师毕竟没有抓住“丧偶”这一优先条件，不然问题就更大了。

来源：《大众日报》