这几天，居然之家创始人汪林朋跳楼的消息，在各路社交媒体刷屏。而在此之前，汪林朋刚被解除留置措施。
正当外界对此众说纷纭时，汪林朋一跃而下，结束自己的生命。这一跃的背后，必定有不足为外人道也的重压与辛酸。
4月16日，绍兴金点子纺织公司创始人毕光钧坠楼，年仅56岁。
6月2日，杭州西子电梯董事长刘文超坠楼，年仅54岁。
7月3日，浙江建投董事沈康明坠楼，年仅54岁。
7月17日，广东靓家居创始人曾育周坠楼，年仅53岁。
7月27日，北京居然之家董事长汪林朋坠楼，年仅57岁。
这五位曾白手起家在各自行业内叱咤风云，肩负数千员工希望的企业创始人，却在今年短短三个月的时间里，以这般惨烈的方式结束自己的生命。
民营企业家光环之下，那些不为人知的“隐痛”，也随之浮出水面。
员工卷，老板其实更卷。企业经营本身，更是一场永不停歇的生存博弈。
来源：图怪兽
正如最近“造福”大家的“补贴大战”，席卷整个餐饮外卖行业。小老板为求“流量”被迫卷入价格战，“卖得多，不赚钱”反而是不少餐饮小老板的现状。
以小见大，企业同样要不断投入大量的人力、物力和财力进行技术创新、产品升级和市场推广，保持自身的竞争力。一旦失利，对企业来说就可能是万丈深渊。
企业家，其实也是一种“高压职业”。他们每天要面对无数高风险决策：资金链稳定、杠杆压力、市场变化、团队构建、客户流失、监管调查等各类的经营危机……
这些决策直接关联成千上万人的生计，不容松懈。更需要企业家“365天超长待机”，而在这种“必须做对”的压力下，心理也会透支。一位企业家所改编的歌词也能窥见一斑：
来源：网络
“我可以扛住企业的债务，可以裁员、融资、谈判、熬夜。但我最怕的，是凌晨两点醒来，连个可以倾诉的人都没有。”
这是一位匿名创业者在社交平台上的留言，也是无数企业家的心声。
企业家的社交圈看似庞大，但多数关系带有 “利益关联”：合作伙伴关注企业效益，家人怕“添乱”不敢深问，同行间有竞争壁垒。
企业家是被外界称为“只有企业，没有家的一群人”。是啊，无论贫穷或富有，每天拥有的同样是24小时。忙于事业，必然没有足够的时间陪伴家人。
不仅受挫时无法从家庭中获得足够的支持和慰藉，甚至还一些压力源于家庭本身，有的企业家为了拓展业务，常出差在外，缺席孩子的成长，等到孩子出现问题时，才发现自己已经错过了许多陪伴孩子的时光……
人需要并且只能通过语言倾诉释放压力，但对企业家而言，“安全的倾诉对象” 成了奢侈品，有的只是越过山丘却发现无人等候的高处不胜寒。
还有成功神话下的社会期待，从马云到马斯克，媒体塑造了一个“企业家=超人”的神话。但每一个英雄背后，也不过是普通人。当企业家被“不败神话”绑架，就容易陷入孤独、焦虑的恶性循环。
来源：《中国企业经营者成长与发展专题调查报告》
就像居然之家创始人汪林朋，巅峰时身家368亿元。虽然后来财富缩水，但他只要卸责隐居，后半生也是衣食无忧、财富自由的生活在召唤。
但汪林朋作为企业家，他为了肩上的责任，不服输，不能输，也不敢输。还想着借助AI浪潮，帮企业转型……
民营经济销售收入占全国比重71.7%，民营企业解决了80%以上的就业问题，贡献了税收。
企业家是社会的财富，更是时代的宝藏，他们的努力不仅支撑着国家的强盛，他们的企业家精神还在于以企业为平台造福社会，利益众生。
来源：豆包
印度前总理认为，每个企业应该是座庙，企业家就相当于方丈，把企业作为教化众人的地方。
因此，关心企业家的心理健康就不仅仅是企业家自身的事，全社会都应对此给以充分关注。
面对2025年的五记警钟，我们不得不引以为戒——
在企业家个人层面，要学会自我疏导，不必强迫自己“时刻坚强”，在社交系统中获取支持，从亲密关系中获取慰藉。
企业家需要心理健康教育，此话不假。更重要的是，要给企业家切实减压。经济缓行周期下，劳动者日子难过，企业家也不容易。外界的坚持和力挺，是企业家摆脱困境的关键。
在政策和执行层面，企业的应纳税收，能否减免延缓；在金融、管制和市场机会等方面，是否出台宽松举措，使企业有更大活动空间；有关部门与企业家打交道，能否更温和尊重，而不是动辄“上手段”“远洋捕捞”。
来源：豆包
在社会舆论层面，当企业取得成功时，企业家被奉上神坛，周围全是鲜花与掌声；而一旦企业遭遇困境，企业家被指责、批评，甚至被谩骂，这容易成为压死骆驼的最后一根稻草。
请多一份宽容与理解给民营企业家，他们并非天生“超人”，在光鲜的创业故事背后，是日复一日的殚精竭虑，是为了企业生存、员工生计而扛起的千斤重担。他们面临的风险与承受的压力远超想象。
当企业遇到困境时，少一些苛责与质疑，多一些包容与援手，或许就能为他们多撑出一片喘息的空间，让他们对未来多一些信心。
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