弹性工作制或有益身心健康

2010年 2月 23日  来源：路透

    路透纽约2月22日电  根据美国的一项调查，对工作时间有一定控制的人们较工作弹性空间较小的人，其身体与精神都更为健康。

    通过对10项已公布研究的分析，研究人员发现，部分给予员工一定控制权的工作环境，诸如自我安排的上班时间，半退休状态等，对健康有一定好处。

    这些好处包括降低血压与心率，提高睡眠质量及缓解白天的疲劳状况等。

    不过研究人员表示，研究结果没有证明弹性工作制会改善健康状况，但支持“对工作的控制有益健康”之说。

    英国杜伦大学的Clare Bambra博士称，根据这种说法，压力的缓解可能是产生这些好处的原因，不过可能也有其他可能性。

    Bambra对路透表示，譬如，弹性工作时间可能更方便人们找时间锻炼身体。

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