一则名为“压力斗室”的篮球鞋广告曾经引起很大反响，NBA球员勒布朗·詹姆斯穿越“压力斗室”的经历，也可以让大家在工作中得到启发，在职场上走得更顺利。

　　“压力斗室”之一：夸张宣传

　　李家伟（26岁，某广告公司职员）

　　大学时，我的一批平面设计作品在市里获奖，引起了现在这家广告公司的注意。副总经理主动联系并盛情邀请我加盟。副总经理每每和客户交谈时，都会把我推出来，说我是公司的金牌设计师，是本市“一颗冉冉升起的新星”。我以前创作的一些稚嫩的作品，竟然还吸引了不少客户，从而为公司创造了可观的效益。

　　副总经理为了谋求发展，还不断向老总宣传我。同事甚至建议公司制作形象广告，将我作为其中的男主角。我竟然有了明星般受追捧的感觉。不过时间长了，我感觉这很夸张，不自在。现在，我不再在意那些夸张的宣传，而是脚踏实地默默无闻地工作。

　　点评：面对夸张的宣传，职员或许不能控制别人说什么，但也不用受宠若惊，而应该大踏步前进，去追求更好的成绩。

　　“压力斗室”之二：同事嫉妒

　　赵晓霞（25岁，某物流公司总经理助理）

　　领薪水的时候，我发现自己的基本工资和奖金再次攀升。这当然是件值得高兴的事情，但是周围的同事脸色却不好看了。还听到有同事私下嘀咕，说我和老总是亲戚关系。

　　这给我带来了很大的精神压力。为了排除同事们的嫉妒心理，，我请大家在附近的餐厅吃饭，平时有事没事找大家聊聊天。渐渐地，大家和我的关系近了，也会对我说自己工作的压力和生活的烦恼。当同事们问我如何快速加薪时，我实话实说：“只要你脚踏实地地工作，老总一定能看到你的表现，那么加薪就是自然而然的事情。”在我安抚下，心平气和的同事们看到了我的努力，也暗暗转变了工作态度。

　　点评：嫉妒可以催人长进，但处理不好也会影响工作。平息嫉妒最好的做法是彼此沟通，共同取得工作上的进步。

　　“压力斗室”之三：自满骄傲

　　叶薪（20岁，某不干胶厂技工）

　　在这家印刷厂，我的技术应该算是不错的，时常还得到了老板的赏识。不由得，我开始飘飘然，仿佛自己已经是技术专家一般。一次，一家知名的食品厂向我们订制一批不干胶商标。这是一份彩色的印刷任务，每个色彩部分是一个模板，然后通过套色完成。我带的那个新手开工前提醒我，检查后再启动机器。可骄傲的我并没有听进去，而是固执地开动了机器。由于时间紧迫，品管部门没来得及检查，就将成品不干胶商标发给了食品厂。可最后商标终于出了问题，影响了食品厂的产品按时打入市场，印刷厂为此赔了不少钱。

　　点评：“满招损，谦受益”，这是值得汲取的教训。在职场中，骄傲只会冲昏头脑，让人失去理智而阻碍正常的发展。

　　“压力斗室”之四：自我怀疑

　　丁旭（24岁，某电脑公司销售员）

　　我是一家公司的电脑销售员，对销售工作都抱着很大的热情，当看着一台台电脑从公司搬出去，送到各个单位和家庭时，我的心里有一种极大的满足感。可是，随着新的销售员加盟，一股新人带来的激情让公司业绩步步攀升。此时的我却开始怀疑自己是不是不如这帮新人，曾经的自信也找不到了。于是再上班时，我开始消极起来。当老板找我谈话时，我以为自己的“大限”到了，准备抱着资料盒走人。可老板显然看透了我的心事，先解释无意解雇我，然后诚恳地告诉我不要放弃信念。我调整心态后，和新销售员一起加大推销的力度，又重新找回了自信心。

　　点评：和自满相对的就是自卑，及时地扭转心态，找回自信，才能攻克工作上的难关，完成职场任务。

文章来源：深圳特区报

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