你没日没夜地工作，但由于工作太多，还是遗留了一大堆文件，又和主管争论了一番。当这漫长、繁重的一天工作终于宣告结束时，你决定去公司的健身中心松松筋骨。你卖力地踩着跑步机，享受着震耳欲聋的声音刺激，身心即将进入放松的状态……就在这时，你发现，在你身边锻炼的人竟然是自己的老板！

　　这个时候，该如何与老板在这里愉快相处呢？让我们先看看健康房中的老板有几种类型。

　　唠叨不止型：有些老板就像一个唠叨的家庭主妇，打听这个，打听那个，谈论他们对健身和营养的看法。

　　小恩小惠型：还有些老板喜欢给那些年轻的雇员发放健身的小礼物，如用于报班或者个人训练的小额费用。当然，这不应该被解读为是强制性命令。

　　诚心运动型：有些老板制定了7天的锻炼时间表，但也担心如果在健身馆里跌跤，会成为员工茶余饭后的谈资。

　　面对老板，你该如何行事呢？

　　细节。生活中有很多细节方面的问题我们没有在意，但可能被老板视为缺点。例如，你在出了很多汗之后，没有擦跑步机，或者锻炼的时候大声嚷嚷，这都会成为升职的绊脚石。

　　交谈。有时偶然交谈也会招来麻烦。切记除了非讲不可之外，锻炼时莫讲话。如果要谈工作那就更要命了。

　　当然，如果老板在俯耳倾听，那就用一种很友好的方式，要让对方了解到自己私人的一面，让锻炼更有人情味。

　　对于那些过于热情的人而言，有可能言多必失，不如找个清静所在，以免说错话。

　　礼仪。在健身场所相遇时问候很普遍，因此礼节很重要。去年发表的一份研究表明，例行锻炼能帮助人提高修养，增进社会交往能力。

　　如果和上司一前一后一起锻炼，就要考虑很多。时间是很宝贵的，下属既不能完全忽略老板，只顾自个儿，但又不能和老板走得太近。

　　相处。老板到场可能会使一些人不安。专家指出，在健身房里，要学会和老板保持短期和谐共处，在最大限度上尽量少干涉他。当然，也没有必要刻意压缩锻炼项目。

　　在健身房你可以和老板竞赛，比如在跑步机上赛跑，但如果你觉得老板是那种好胜的人，那还是不比为好。▲

文章来源：生命时报

【郑重声明】公益中国刊载此文章不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何投资或其他建议。转载需经公益中国同意并注明出处。本网站文章是由网友自由上传。对于此类文章本站仅提供交流平台，不为其版权负责。如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章请发信至 [公益中国服务中心邮箱]。