不断提高职工收入让职工生活的更美好

1月3日，记者从铁道部获悉，铁路系统将建立运输生产一线职工岗位津贴，并在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核。知情人士介绍，岗位津贴为每人每月100元，安全效益考核合格者每人每月可获300元。（见《京华时报》1月4日）
随着社会物价快速飞涨，而铁路职工的工作涨幅一直较缓慢。尤其是一线职工待遇不见提高，部分人颇有怨言。铁路一线职工月收入主要由基本工资、岗位工资、经营效益奖等组成，比如：北京等地普通一线职工月收入两三千元，张家口、承德等地一线职工收入不到2000元，有些地方一线职工收入只有一千四五百元。职工收入低，肯定有思想情绪，尤其是许多铁路职工，爱人没有工作，在上有老、下有小，老人更是病不得，在物价飞速上涨的情况下，口袋里钱少钱，养家糊口都困难，在这种情况下，工作辛苦而收入低，就像一种压力，与电力、电信、移动、石化、烟草、金融等同是国有企业相比，铁路职工的工作显然有点寒碜、可伶，而影响着职工的思想情绪。
为此，在2011年2月28日晚9点，铁道部召开全路电视电话会议，铁道部党组书记、部长盛光祖出席会议并讲话。盛光祖说，为提高运输一线职工收入，部党组决定，从3月1日起，建立运输生产一线职工岗位津贴，并在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核，覆盖范围是铁路局、专业公司运输生产一线人员。其他从业人员的工资收入，与同工种同岗位的铁路职工实行同考核同标准，钱虽然不多，但很大的程度上鼓舞了职工的干劲，让职工感觉到有盼头。如今，从北京又传来喜讯，知情人士介绍，岗位津贴为每人每月100元，安全效益考核合格者每人每月可获300元。意味着经过此次涨薪，月收入可能增加400元，不知是真是假，工资到手才能算数。
我们改善民生、一切为了人民的幸福生活，是温家宝总理在 《政府工作报告》中所提到的关键词。温家宝总理还说过：“我们发展经济的目的……就是让老百姓的生活越来越好。”所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。而铁路部门积极解决职工住房难、改善职工生活、提高职工待遇，就是让职工生活的有尊严，让职工生活的更加幸福，让铁路职工共享铁路改革发展成果，为铁路科学发展营造良好的氛围，这不仅是党的要求，也是合乎人们的意愿，以及广大职工共同的心声和要求。笔者运华也期盼为职工加工资不是假新闻，而且尽快地落实到职工的手中，也让他们过一个幸福、欢乐年。

新闻来源：http://district.ce.cn/newarea/roll/201201/04/t20120104_22973777.shtml

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