1月28日，西安迎来今年第一场大雪。58岁的环卫工丁权老人在亚迪路从早上6点30分一直工作到9时许，衣服被雨雪打湿，双手冰冷，手套快变成了冰块，老人在寒风中冻得瑟瑟发抖，看见路边有一群人在烤火取暖，老人也凑过去暖暖身子。不一会儿，只见一个50岁上下男子拿着手机对着丁权老人拍照，并大声训斥老人赶紧把火灭了。没想到的是，这一把火却让老人失去这份环卫工职业。30日下午，老人正式接到公司通知，因为在工作期间烤火被炒“鱿鱼”了。（2月1日华商网）

　　西安新年的第一场雪，给了环卫工丁权的不是浪漫却是冷酷。因为在工作期间烤火而被辞退，这种对待环卫工，恐怕比冰雪还要寒人。

　　环卫工丁权在雪中工作了三个多小时，雪水已经打透了他的衣服、手套等防寒衣物。此时，如果给他一个取暖的地方，应该是多么令人感动的情境。但丁权所在的单位却没有提供这样的场所。丁权自己围笼到烤火点，却最终被辞退，着实违反了先义务原则，缺乏基本的法治原则和人文情怀。

　　环卫工有保障城市街道洁净的职责，丁权老人也不例外。从某种程度上来说，街边烤火，灰尘乱飞，确实给城市环境带来不利影响，况且环卫工还主动参与烤火，可能影响更加不好。这也许正是丁权所在单位给予丁权开除这样严厉处分的理由。

　　但是，这样的理由恐怕也不能完全在理。还是再重复一遍环卫工管理部门的职责，环卫工管理部门有义务应该向环卫工提供包括取暖、防晒、休息、安全等基本的场所或环境，以保障其环卫工基本的需求，这样的要求其实一点都不苛刻，但一些单位首先就没有做到这一点。所以，即便是环卫工取暖在先，环卫工主管部门开除丁权也是单位先失了理。第二，处罚有一个比例原则。或者是罚当其“罪”。丁权有“错”，但错不至于被开除出环卫工队伍这样严重。

　　城市是需要干净的环境的，也需要基本的人文关照下的温度。当我们走在城市街道上，徜徉于皑皑雪景中时，却突然发现，我们的环卫工仅仅是因为寒冷至极烤火而失去了工作，如果我们发现这样的现实，我们可能更会感觉到寒冷，不再觉得这样的雪景是多么的赏心悦目了。

　　之前，一些城市面向环卫工开展了一些爱心志愿活动。有免费提供馒头的，有送爱心粥的，有提供免费洗浴的，很多很多。但是，唯独缺少环卫工单位对于自己职工的一点点关怀。一个单位或组织是需要有荣誉感的，对于他的职工来说，则需要有归属感。当环卫工管理部门，不是主动帮助环卫工解决工作中遇到的实际难题，反而大声呵斥直至开除出局，单位的荣誉感何在，职工的归属感何在？

　　一场雪，把一个环卫工的悲凉惨白惨白的印在了城市街头，也把一个单位的无情和乱治硬生生地映衬出来。我们需要一座干净的城市，也需要一个温暖的城市。除了需要有敬业的环卫工，更需要他们的主管部门有一颗仁爱的心，尊崇法律规则履职之举。当除了干净之外，只剩下冷漠，这座城市还会值得人依恋吗？

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