公考残疾歧视第一案原告再赴考

2013年04月15日  来源：新华网

4月13日，宣海在安徽特教中专学校的无障碍考场内通过电子试卷作答。

　　4月13日，安徽省2013年考试录用公务员公共科目笔试举行，“中国公考残疾歧视第一案”原告、28岁的安徽省舒城县视障青年宣海再次赴考，引发社会对残疾人就业歧视的关注。

　　宣海在高中时患上了罕见的视网膜色素变性疾病，视力日益下降且无法进行矫正，凭借着自己的毅力，他考上了安徽财经大学并在2007年顺利毕业。毕业之后的宣海，已经是一级低视力残疾。在找工作多次无果的情况下，已经接近“盲人”状态的他开始学习按摩，并在家乡舒城县开了一家按摩店。

　　此后的几年时间里，宣海多次报考公务员考 试，一次由于需要填写视力，在初审就被刷下；其余三次则是因为没有无障碍试卷，他只能空对着看不见的试卷放弃答卷。为了让更多人关注残疾人平等就业问题， 宣海在2012年以参加公务员考试中受到歧视为由，将安徽省人社厅告上法庭，成为全国公务员考试残疾歧视第一案，最终以败诉告终。

　　2013年3月下旬，安徽省人社厅就宣海提出的“公务员笔试是否能用无障碍试卷”的信息公开申请作出了正式回复——所有报名的视觉障碍考生将在计算机上“作答”通过声控进行提问和回答的“电子试卷”。4月13日，在安徽特教中专学校为视觉障碍考生设置的专门考场里，宣海和另外2名视障考生一起通过电子试卷作答，实现了国内首次公务员招聘电子试卷答题。

　　宣海说，他并不像一些人所想的，为了“铁饭碗”而考公务员。“我觉得我该站出来，打破世人对残疾人、特别是对视力障碍者的思维定式，”宣海说， “残疾人的就业应该是多元化的，融入社会的。选择公务员考试在别人看来不切实际，但在我看来，却是最实际最有希望成功的选择。”

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