央企履行社会责任重在行动

2012年05月30日     来源： 人民日报海外版

　　国资委副秘书长阎晓峰日前对媒体表示，截至2011年底，已有76家央企发布了社会责任报告或可持续发展报告，其余的央企今年底前都要发布企业社会责任报告。
　　
　　■ 责任报告密集出炉
　　
　　企业社会责任报告，是企业披露社会责任信息的重要方式，定期发布社会责任报告是企业推进利益相关方沟通、接受社会监督、持续改进社会责任工作的重要工具。
　　
　　5月26日，航天科技等19家央企集中发布了社会责任报告。
　　
　　据了解，近年来，央企社会责任报告的数量和质量不断提升。2006年仅有5家央企发布社会责任报告，截至2011年底，已有76家央企发布了社会责任报告或可持续发展报告。中国石油、中国五矿、中钢集团发布了国别报告，国家电网、南方电网发布了绿色发展报告，长江三峡发布了环境保护报告，华电集团发布了水电可持续发展报告。不少央企的报告获得了国内外有关机构的高度评价。
　　
　　发布社会责任报告的同时，许多央企通过设立“社会责任日”、建立社会责任示范基地、聘请社会监督员等形式，创新社会责任沟通机制。国际社会也对央企的社会责任工作给予了高度肯定，中国移动连续4年入选道琼斯可持续发展指数（DJSI），国家电网的社会责任实践案例入选美国哈佛商学院案例，中国五矿获得联合国全球契约组织环境先锋企业荣誉。
　　
　　■ 央企借此发现短板
　　
　　中国社科院企业社会责任研究中心主任钟宏武接受本报采访时表示，与一般的上市公司相比，央企属于全民所有企业，有更为广泛的公众性，因此，央企的社会责任信息要披露得更全面、更及时，才能满足监管方、媒体以及社会公众的期望和要求。
　　
　　钟宏武指出，央企要想“做强做优、世界一流”，社会责任是不可或缺的核心要素。企业只有把经济、社会和环境责任有机融合在一起，才能实现自身可持续健康发展，更好地履行社会使命。因此，央企广泛发布社会责任报告，是一个重大进步。而且，企业社会责任报告不是简单的总结材料，也不仅仅是宣传工具，需要企业对社会责任的理念和实践进行深度挖掘、有效梳理，并系统、客观、真实地展现，这个过程中，需要企业建立健全社会责任管理体系和指标体系，发现短板、弥补空白，有效提升管理水平。
　　
　　■ 公众满意度待提升
　　
　　钟宏武认为，近年来尽管央企履责水平不断提高，但公众的满意度并未同步提升。因此，央企在积极履行社会责任的同时，还需要不断提升社会责任管理水平，尤其要加强沟通，主动发布社会责任报告，及时披露社会、环境信息。
　　
　　“中国企业，包括央企在内，绝大多数的履责水平离卓越还有相当距离，要想推进，一方面要靠外部体制机制的改进，另一方面要靠企业进一步深化认识，提升责任感，健全责任管理体系。”钟宏武说，“回顾前一阶段，企业社会责任报告实现了从无到有的突破，接下来，要从有到精，通过信息披露来促进社会责任意识和责任管理水平的提高。”

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