隗永贵：从实务角度看劳动教养问题

来源：公益中国网

隗永贵

    大家好！我准备了几个这方面的案例，就是涉及矫治的经典案例，我来到这儿以后看到《违法行为矫治法》，就意识到了要跟劳动教养法有关。刚才听了各位老师、委员的讲话，我觉得很开阔视野。我跟大家说三个我们办的案例，说一点从实务角度怎么看待劳动教养问题。这些都是我们总结的东西，相对肤浅。

    说第一条，是我们当地的一个村民，分的房子不均，到人大代表处砸了玻璃，后来我们看了以后不构成逮捕。后来我们知道，这个人被劳动教养一年半出来以后，一直在告状。

    还有一个是南关，那儿卖黄色光盘的人特别多，我们抓到了一个外地人，身上抱着一个小孩，又抓到一个年轻的男子，身上收了三十多张，但是准备收的时候，他说我家里还有八十张。因为我们国家法律规定，倒卖黄色光盘一百张以下的劳动教养一年，倒卖二百张的六个月，最后判了六个月缓刑。

    还有一个案子是，一个年轻的孩子，把一个孩子打坏了，我们知道的时候，赔了人家七万块钱，我们知道的时候已经劳动教养了。

    劳动教养解决了什么现实问题？将来还能解决什么问题？这也是我们应该思考的一点。劳动教养，我认为它没有起到一种教育作用，是起到惩罚作用。现在我要说的观点就是，《违法行为矫治法》的走向从实务界来讲是比较悲观的。我们关注历史、注重现实、走向未来。它的产生是违犯我们国家法律的。有些劳动教养，在单一情况下，它的存在还是会相当长的时间，无论制订什么法，还会将以这种形式平息老百姓的一些事，评比上级考核标准的时候还会存在。

    我们认为它的存在还会相当长的时间。有什么办法？我们认为劳动教养为什么还能存在？就是我们的法制、我们的行政出了问题。是一个怪胎，像人一样老吃肉会有高血压，劳动教养就是我们整个控制体系中一个毒瘤。我们完善了法制问题，完善了刑事处罚法，我们甚至完善了我们的和谐，我们的老百姓治保组织真的完善了，劳动教养法可能自然就消灭了。因为现在这种压力，这种社会治安的压力，管理的压力、法制文明的压力没有真正形成它的作用。

    现在我们实务界感觉到，任何一部法都没有发挥它的作用，包括民法、民诉法，因为每部法都没有发挥作用，政府权力受到控制，所有东西在一起会形成一个怪胎。这种东西虽然骂它、恨它，但是它会依然存在。我们要做的就是，怎么去把我们的社会跟控制能力更加加强，我们让法律有刑法、刑诉法、包括宪法，真正完善起来，再看这个法律它会以一个崭新的面貌出现在我们面前，也会有更大的作用，也会减少公安的压力，会对和谐社会起一个推动的作用。谢谢各位！

    隗永贵：北京市房山区检察院燕山检察处处长

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