41、老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白；大师

                 就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了！

             42、凡是讲道理的人，通常都不懂道理！

             43、公司有问题，就是老板精神头跟不上！

             44、你精神头不足的时候，你判断什么都难！

             45、所有成功者都精力旺盛！能量很关键！

             46、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：（1）三分之一精力用在

                 当下事业；（2）三分之一培养后继之君；（3）三分之一谋划未来。

             47、培养后继之君 要掌握好势，势过去了再培养就晚了。在巅峰时应拿出精力培养，

                 不到则不成，过了则是颓废之气！

             48、商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力！

             49、见势速进，不见势速退！势没到，你把钱放进去，没了！

             50、员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！

             51、还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！

             52、你的上游正上升，你做下游，一挂就行了！有些人连上下游都没分清！要弄清谁在

                 上升，如日中天；谁在中间，维持状况；谁在下降，大势已去！

             53、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁

                 生的都不知道！

             54、商人会把时间用到最精到、最极致！

             55、经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、

                 下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！

             56、上游都要转行了，下游都要不干了，你还在那忙呢！你就没忙到刀刃上！

             57、时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！

             58、顾客购买势。顾客购买分“五度”：知名度、认可度、美誉度、忠诚度和依赖度。

                 只有忠诚度的顾客创造出的利润，才能让公司和老板活好！企业要稳定，是靠忠诚

                 度和依赖度顾客；企业发展要靠美誉度顾客；企业再壮大要靠知名度和认可度顾客。

             59、所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类

                 产品！

             60、老板上班，不能来一件事处理一件，而要抓核心啊！

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