
漫画 张兮兮(资料图片)
娄义华:取消最低工资相当雷人
(据荆楚网)原广州地铁老总、现执掌广州白云国际机场的卢光霖,一向是两会上的明星人物。他说话直,常有“经典语录”。昨日,卢光霖又抛出了一个有点“烫”的观点:现在的经济形势下,大家有工作就行了,别这么多要求了,所以,政府不要再搞什么最低工资标准了,而应该交给市场决定(新快报 2月15日)
语出惊人的卢光霖总是时常刷新“语录”。2005年,时任广州地铁老总的卢光霖在广州地铁提价听证会上,在众多媒体前以一句“员工家属免费乘地铁是为了‘反恐’”一语惊人,引来无数拍砖。
去年广东两会期间,他谈到一些民工因为讨薪就站上大桥、楼顶自杀,又语出惊人:“动不动就上桥(自杀),老板也是弱势群体”。卢光霖再现惊人观点:“取消最低工资标准,由市场来决定。”肯定会引来众多非议。卢代表站着说话不腰疼,取消了最低工资标准,谁来保障广大普通劳动者的权益?
政府的最低工资标准这项规定,或者叫宏观调控,是保证广大人民群众的根本利益为出发,而进行硬性规定的。各个地区的最低工资标准是根据各地的生活水平,满足基本生存的最低开支而设定的。
一个人要劳动,首先要吃饱穿暖,才能循环地开展工作,如果将最低工资标准取消,如果达不到起码的生存需要,又如何来为企业劳动,为企业创造利润呢?
卢代表的观点看上去很仁慈和蔼,取消最低工资,就是降低工资标准,原来一个人800元的最低工资拆分成两个人,每人400,这样就可以多解决一个人就业。
原来能吃一碗干饭的,现在变成两人各喝一碗稀饭。取消最低工资标准后,有多少企业的老板会将最低工资标准调高?显然,没有这么好心的老板。肯定会如卢代表所说的“每人有份工做就行了”,不要谈什么最低工资标准了。那些老板们听了卢代表的惊人“语录”后,还会感叹:要是所招的工人不要工资该多好,人人都是活雷锋。
在金融危机下,我国一部分企业也受到不同程度的影响,尤其是中小企业,抗风险能力较低,出现不少中小企业倒闭,尤其是沿海地区的加工型企业。出现就业压力,许多普通劳动者难以就业。在危机关头,拯救企业于水深火热之中,是政府和社会各界的职责,责无旁贷。
取消了最低工资标准,由企业去自由决策,显然不能拯救企业度过危机,隔靴挠痒。危机的许多企业,需要政府的各项政策支持,技术创新,解决融资途径,做大做强,在竞争中提高抗风险能力。
在企业危机中,要降低工资标准的倒不是普通劳动者,应该是卢代表这样的高薪高管,你们一个人的收入可以抵多少个普通劳动者的工资?
众所周知,最低工资标准是基于普通大众的劳动报酬,关系到普通大众基本权益,基本生存保障。关系到社会和谐稳定大局。
取消最低工资标准并不能解决根本问题,反而会新增更多问题。即便是“雷锋”来了,危机就能消除?
(声明:本网所发表言论仅代表作者个人观点。)
新闻链接——全国总工会:不赞成取消最低工资
劳动合同法
不会因金融危机修改
据新华社电 全国人大常委会法工委副主任信春鹰9日表示,劳动合同法实施以来经受了实践的考验,法律本身不会因金融危机而修改。
信春鹰表示,在金融危机情况下劳动合同法如何实施的问题,国务院已经出台了劳动合同法实施条例,有些具体问题可以通过实施条例来解决,“劳动合同法不会因危机而修改,危机和劳动合同法没有关系。”
全国总工会:
不赞成取消最低工资
国际金融危机发生后,由于一些企业的经营面临困难,社会上有人提出是否可考虑取消最低工资标准制度。
9日下午,全国总工会有关负责人在十一届全国人大二次会议新闻中心接受中外记者采访时就此表示,全国总工会不赞成取消最低工资标准制度。
全国总工会宣传教育部部长李守镇指出,取消最低工资标准将影响到劳动者的基本生活,也会挫伤劳动者对企业的感情。(《深圳商报》)
“不赞成取消最低工资标准”
(据《新京报》)“应对国际金融危机中工会组织的作用”专题采访会昨日举行。针对有观点认为,现在经济比较困难,最低工资标准可以取消的说法,全国总工会相关负责人明确表示不赞成。
严防破坏农民工团结行为
有媒体询问,当前形势下,由于企业出现困难,国家相关部门对《劳动合同法》的执行会不会放宽?
对此,全国总工会副主席、书记处书记张鸣起表示,企业在受到金融危机冲击、经营困难的情况下,更要深入贯彻实施《劳动合同法》,使裁员、减薪等都能够规范,维护职工的权益。
在回应是否有敌对势力参与到农民工维权活动当中的问题时,张鸣起表示,的确存在一些人打着维护农民工权益的旗号从事影响和破坏农民工团结的行为,全国总工会一直反对这样的行为。他提醒各级工会要严防影响和破坏农民工团结的行为,他表示,只有团结,才能实现农民工的合法政治权益。
“不要打职工报酬的主意”
对于有观点认为现在经济比较困难,最低工资标准可以取消的说法,全国总工会宣传教育部部长李守镇表示,全总不赞成取消最低工资标准制度。
他说,实行最低工资标准是维护普通劳动者利益的一个主要手段,也是劳动者在法定的劳动时间内从事正常劳动所得到的最低的工资标准,是普通劳动者最基本生活的“保险绳”。以广州市为例,广州市的最低工资标准为860元。工作了一个月,得到860元的报酬,按照现在的水平来看,也就是一个最低的生活水平。
李守镇说,取消最低工资标准将影响到劳动者的基本生活,也会挫伤劳动者对企业的感情。作为企业的经营者应该集中精力调整产品结构、开发品种、调动职工积极性,不要总在职工的劳动报酬上打主意。
来源:华龙网