高薪养廉 不能养懒
2008-10-23

 

    重庆市奉节县25个县级部门“一把手”由于没能参加本月17日的重要会议,被责成18日、20日在县电视 台作公开检讨。20日晚上刚有10名“一把手”在电视上作过检讨,可在21日上午,县民政局纪检组长陈朝帮却在上班时间,在办公室玩网络斗地主游戏。(10月22日新华网)

    面对记者的“穷追猛打”,陈朝帮给出的解释是:从上午10点到10点40分是全县的工间操时间,自己是在做完两套工间操后,看还有5分钟,就在网上玩起了“斗地主”。这样的解释显然苍白无力,作为政府工作人员,尤其是领导干部,无论何时都应以身作则严格要求自己,怎能在办公场所堂而皇之地玩游戏。

    领导干部的言行对群众会产生潜移默化的影响,在有来访者的情况下,陈朝帮的工作态度会给来访者留下怎样的印象?“慵懒、无所事事、办事效率低”这样的烙印不仅会打在陈朝帮个人身上,更可能给政府工作人员的整体形象抹黑。古人有“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”戒语,领导干部言行更要慎之又慎。

    时下,“陈朝帮”这样的政府工作人员不在少数,这些人不把精力放在如何搞好本职工作上,上班时间“一张报纸、一杯茶”,无聊时便在网上“找乐子”打发时光,这与胡锦涛总书记提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是完全背道而驰的,更与党“全心全意为人民服务”的宗旨相去甚远。

    既然做了人民公仆,理当在其位谋其政,为百姓排忧解难,为国家发展出谋划策。我们不能浪费纳税人的钱将这些人越养越懒,如果任由这些“懒虫”发展下去,不变成“毒瘤”也会成为“蛀虫”。建设廉洁高效的政府,首先要从改变政府工作人员的工作作风抓起,公务员队伍不仅要好入口关,更不能忽视切实有效的培训考核,只有加强群众监督,对那些不作为、乱作为者严加惩处,才能以儆效尤,打造符合建设服务型政府要求、符合科学发展观需要的干部队伍。

来源:新华网

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