来源：新华网

    5月4日是国内首次实行“五四”青年节放假，但很多单位都是“假放”或根本就不放假。记者采访发现，广州的多数机关单位和企业的年轻人都照常上班，高校和中学也做法不一。

    由于咨询投诉者激增，共青团广州市委的服务热线“12355”昨天被打爆，全天基本占线。（来源：千龙网）

( 作者：赞民 图片来源：竞报网 )

    5月4日是国内首次对“五四”青年节放假，但很多单位都是“假放”或根本就不放假。

    记者采访发现，广州的多数机关单位和企业的年轻人都照常上班，高校和中学也做法不一。由于咨询投诉者激增，共青团广州市委的服务热线“12355”昨天被打爆，全天基本占线。

    不放假请大餐 

     记者昨日从不少政府机关和事业单位了解到，发现多数单位的年轻人都没放假。一些20来岁的公务员表示，昨天和往常并无不同，仍是照常上班。虽然几个年轻的同事也在议论放假的事，不过只是口头说说，这半天假不放也无所谓。公务员小苏说：“放这半天，也只能是睡觉或上网、逛街，下午还得回单位上班，没什么意义。”

    记者昨天采访的企业，所有的年轻人也都在上班，半天的假根本未落实。海珠区某广告公司的张小姐说，“老板一声令下，说有事做，前天全公司就开始上班了，更何况昨天？”不过，也有的单位被认为“有人情味”，天河北一事业单位的职员赵小姐说，“没有放假老板说过意不去，中午请大伙吃了顿大餐，作为补偿。”

　　部分大学放假

    对于“五四”放假半天，学校的做法也各不相同。

    华南理工大学的小何说，学校网站上挂出通知说，14至28周岁的学生和教工均放假半天，教学单位原定于5月4日上午的课程也取消，下午照常上课。

    暨南大学的孔同学也说，学校有通知，上午放了半天假，觉得还不错，可以自由安排活动。广东商学院的小钟说，他们学校上午放假半天，但由于下午补周五的课，而他周五下午是没课的，等于昨天一天无课，“放假也就是上网、打打球，和平时一样”。

    记者昨天了解到有两间知名大学未发放假通知，全天都在补周五的课。

    据悉，广州的中学昨天多数忙于补课，如培正中学学生全天上课，广州市第六中学则作了个特殊处理，除高三外的年级下午放假。

　　打爆投诉热线

    共青团广州市委此前表示，如果14岁至28岁青年在今年“五四”期间没有合法享受到相关放假的权利，可以拨打广州青少年服务热线“12355”，向共青团组织反映或投诉。

    昨日从上午到下午，记者拨打“12355”热线20多次，均显示占线。共青团广州市委有关人士对此解释说，这几天关于“五四”放假的咨询特别多，使得投诉量增加很大，所以导致经常占线。

　　相关新闻：“五四”加班没钱加

    “五四”加班有加班费吗？昨日在采访中，一些青年上班族表示，希望无假放也要给加班费。为此记者昨日致电广州市劳动保障咨询热线“12333”咨询，接线的工作人员表示，如果14-28周岁的青年单位未给放假，可向青少年维权热线“12355”投诉，但劳动部门不接受此类投诉。此外，“五四”青年节半天假加班，是没有加班费的。

    该工作人员说，根据上级的复函通知，如果单位安排不了放半天假照常上班，单位需支付工资报酬，但不支付加班工资。

    劳动保障部门相关人士对此解释称，按照有关规定，“三八”、“五四”等属于部分公民放假的节日，用人单位是无须支付加班费的，只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。（新快报 陈志龙 郭晓燕 尹来 何绍禄 郭军勉 靳笛）

    新华网友：222.171.7.*

    人们还没有形成“五四”青年节放假的意识，“五四”假期一开始就被淹没在“五一”黄金周之中，造成了一直以来人们对于“五四”青年节放假的意识淡漠。而今年由于“五一”黄金周缩水，“五四”假期“暴露”出来，但仍被多数用人单位忽略。

    新华网友：123.174.209.*

　  这次有关青年节放假的规定，不仅缺少具体的实施细则，缺乏硬性的惩戒措施，而且也缺乏与其他一些单位实体的沟通与交流。正是有关方面在一开始决定放假的时候，没有对放假涉及的各种情况进行更为全面与深入的了解，也未获得各方的积极响应，从而最终使得现实执行中出现了种种尴尬。

    新华网友：223.74.119.* 

    享受假期人群的年龄段限定偏窄，这在一定程度上也影响了这一法定假日的权威性。作为社会的中坚力量、单位的骨干、家庭的壮劳力，青年一向被赋予了有苦先吃、有难先当的“光辉形象”。因此，碍于面子，在前辈们都在紧张工作的时候，青年人即使没休假也不好意思向单位提维权要求。

    新华网友：218.81.209.*

    当今社会，面对资方强大的实力，当权益被损害时，劳动者不敢主动维权，也没有强有力的组织力量主动去帮他们维权。试想，如果劳动监察部门或单位的工会、团组织积极主动去监督“五四”假期落实的话，结果肯定会大不一样。

    新华网友：121.24.38.* 

   “五四”假期虽然只有半天，可再短它也是国家明文规定的法定假期。一个法定假期如果遭遇普遍性落实难题的话，不但喻示了当下劳动者的弱势，也影响了法规的威信、政令的尊严，值得有关部门重视。

 

 

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