2008-03-04 11:32 　来源: 半岛网 文/殷建光  

"闯关东"有奖征文大赛 哪里找8000以上的工作？ 熟悉而又陌生的青岛 2008山东公务员招考     献一次血可积累公益积分30分，见义勇为一次可积累600分，而积满300分能成为“一星志愿者”，达到89000分将被认定为“终身荣誉奖”……昨天上午，福州团市委举行了“公益积分卡”启动仪式，将使福州志愿者有更完善的服务管理体系。据悉此举还是全国首倡。(3月3日海都资讯网)

    这个“公益积分卡”的思路值得赞美，但标准有点高的离奇，比如要献血近3000次，要见义勇为近1500次，才能达到终身荣誉奖，这样的标准实在是太高了，是超人的目标，让我们普通人有点望尘莫及。而且，这个标准也太机械，献血是要根据个人实际情况的，见义勇为那也更要注重实际。比如人家见义勇为一次就给个人造成了巨大伤害，还怎么能有第二次？第三次？同时，这种量化分数的办法也有问题，难道志愿活动的内容还要分出个分数高低来吗？如果这样，人家都见义勇为了，因为那个分数高啊！

    既然是为了倡导志愿者活动，既然是为了完善服务管理体系，我认为，就应该让标准和普通人亲近一一些，让普通人通过自己的努力能达到目标，不要怕达到目标的人多，达到目标的人多是进步，是正气，我们需要。而且，达到目标的人多了，我们还可以再逐步丰富内容，提高标准，这样，逐步推进，不断完善，这个过程本身也能成为社会群体进步的平台。同时，具体分数不妨根据实际情况临时讨论决定，这样似乎更符合实际，更有利于倡导志愿活动。志愿活动不是分数悬赏，赤裸裸的量化分数，是不是太庸俗了？

    现在，我们的相关部门都在积极倡导志愿者活动，想了各种各样的办法，这是好事，是社会进步的表现，是孕育社会和谐美丽的载体，不过，我们在想办法，订标准，搞活动的时候，我们一定要注意，从普通人角度出发，让普通人能通过努力够得着，摸得到，能够看到价值闪光，努力的硕果，能够感受到成功的喜悦，事业的进步，这样，才能不断激发出他个人的激情，才能促进这个活动更加繁荣发展。相反，如果制定标准太高，那很容易让人懈气，甚至放弃，反而不利于志愿活动的蓬勃发展。而且，显示价值的途径也应该更和谐，更温暖，更催人奋进，不要陷入世俗的名利陷阱。

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