来源：新京报

直至补足所“欠”年限，市劳动保障部门下月起实施该缴费办法

　　本报讯 （记者温薷）3月1日起，在具有北京市城镇户籍且参加社会保险的人员中，达到国家规定的退休年龄、但未达到规定缴费年限，不能按月领取基本养老金和享受退休人员基本医疗保险待遇的人，可继续补缴社保费，直至补足所“欠”年限。

　　对于仍未补缴社保费至规定年限的参保人员，可享受每月200元的老年保障待遇，并参加“一老”大病医疗保险。

　　“超龄”参保者将享社保

　　此前劳动部门规定，在国家规定的劳动年龄内，具有北京市城镇户籍的参保人员，男年满60周岁、女50周岁时，累计缴纳基本养老保险满15年和基本医疗保险男满25年、女满20年者，方可按月领取基本养老金和享受退休人员基本医保待遇。

　　对于因工作变动等原因耽误了缴费时间，到退休年龄时不符合缴费年限的市民，按此前规定不能享受社保待遇。为此，市劳动保障部门3月1日起将实施对这些“超龄”参保者的缴费办法。

　　三类人可补缴社保费

　　根据新办法，在职介中心、人才中心以个人名义委托存档的参保人员，应于达到规定年龄（男年满60周岁、女50周岁）前30日，向存档机构提出书面申请，于次月起继续缴费。档案存在其他存档机构的参保者，应于达到规定年龄前60日，向存档机构提出转移档案和社保关系的书面申请。

　　存档机构应于参保者达到规定年龄的前30日，将档案和养老保险、医疗保险一并转至其户口所在地职介中心。参保者达到规定年龄的当月，向职介中心提出申请，于次月起缴费。

　　参保人员系单位职工且符合享受一次性养老保险待遇条件的，应于达到年龄前30日，向单位提出解除劳动合同的书面申请。用人单位应于申请当月办理劳动合同解除手续，并将职工个人档案和养老保险、医疗保险关系15日内转至其户口所在地职介中心。

　　不补缴社保可领福利养老金

　　规定称，“超龄”参保者若不选择继续缴费，或继续缴费期间自愿停止，政策上可同无保障养老体系和“一老”医保体系相衔接。

　　这部分参保者领取个人账户存储额及一次性养老保障金，并终止基本养老保险关系后，可按月享受200元的福利养老金待遇。还可按规定参加“一老”大病医保。

　　■ 缴费标准

　　养老：按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至满15年。

　　医疗：参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，以上年全市职工平均工资的70％为基数，按7％的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费，也可以申请一次性补缴差额年限的基本医保费。

 

 

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