据8月7日《信息时报》报道，刚到东莞一家日资铜器厂1个半月还未过试用期的女工周卉仙，被检查出患有尿毒症需要住院治疗。在无钱治疗准备回家时，该铜器厂日本老板毅然为女工办理住院手续。两个星期前，远在日本的老板更支助女工换肾手术的费用，前后共花近23万元。今日，女工将康复出院。

    在频频发生企业以形形色色的歧视手段对待员工事件的背景下，一家日资企业对尚未过试用期的女工伸出援助的人，将一个生命受到病魔严重威胁的女工挽救。即便按照现行的相关法律规定，这家企业并无法定义务支付高额的换肾手术费用。企业除了履行法律义务、承担社会责任之外，还有企业的道义。

    不仅如此，新闻报道中的一个细节尤为感动：当周卉仙去年21岁生日第二天透析时突然晕倒，进入ICU住了5天，毫无知觉，醒来后老板和同事们担心不已。老板发动全厂员工，带头折千纸鹤。“共2000只，听说折1000只就能够实现愿望；2000只能够实现两个人的愿望，就是我和我爸爸的愿望。”2000只千纸鹤至一直挂在周卉仙租住的屋内。千纸鹤的祈福之意不必赘述。老板能发动全厂员工，并带头折千纸鹤。这是比支付23万元医疗费更宝贵的“精神救助”与“精神祈福”。

    我国相关的法律法规正在逐步规范企业用工、员工薪酬，以及劳资双方的责任与义务，平衡劳资关系等方面。完善法律，依法维护职工合法权利，企业必须履行法律义务、承担法律责任是基础，也是第一步。除了法律，还有企业的道义。承担起社会的责任已成为社会要求企业的道义内涵，反哺社会应该是企业的道义责任。企业的道义不是法律条款所能明确“规定”的，是属于道德性质的企业责任，很大程度上是企业的自愿行为，是意愿责任。企业的道义责任虽无固定的模式，但社会公德建设、舆论力量以及企业文化建设等已勾画了企业道义的雏形。

    23万元的医疗费用，2000只千纸鹤，企业的道义之光闪烁。它与那些歧视员工、无视员工合法权益的企业形成鲜明对比。李嘉诚有句名言：“有能力选择和作出贡献是一种福分，而这正是企业家最珍贵的力量。”随着经济社会的发展，企业及其企业家不仅需要作出经济上的贡献，更要在承担社会责任与道义责任上一番作为。企业承担社会责任与道义责任，目前只是“点上生根”，期待着未来“面上开花”。

来源：公益时报

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