来源：新京报

    这个暑假，广东茂名市初三学生梁晓雯那双略带忧郁的眼睛，叩问人心。6月，她和茂名市300多名中学生一道，在当地一家民办职业培训机构———华南机电工程学校的介绍下，到东莞一家塑胶厂打工。由于缺乏劳动保护，她长时间连续工作，不幸染上病毒性脑炎，不治身亡。（8月9日《新快报》）

　　据报道，梁晓雯的父亲瘫痪在床，母亲靠每月打零工挣的200多元支撑全家。当梁晓雯兴高采烈地开始暑假打工时，她也许根本无法预想到后来的遭遇。回头看，她的打工遭遇是环环相扣的，如果其中的任何一环能严守法律规定，结局就不至于此。

　　先是当地那家民办职业培训机构，它并没有招收外校暑期工的资格，但是却顺利招收了300多名中学生，分别介绍到东莞、深圳等地做暑期工。

    紧接着，接收梁晓雯的东莞普笙塑胶厂严重违反劳动法规，不仅每小时3元的报酬明显低于国家规定的最低工资标准，而且丝毫不顾中学生的休息和休假权利，平均每天加班3小时以上，且中间从不休息，更没有双休日。超强度的劳动导致很多学生出现感冒、发烧、哮喘、胸闷等症状。

　　我国《劳动法》明确规定：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　然而，这家塑胶厂的暑期中学生平均每周工作77小时以上，超出法定时间75%以上，而且工作对象是法律明确规定应受特殊保护的年满16周岁未满18周岁的未成年工，其中甚至还可能有法律明确禁止的16岁以下的童工。

　　更令人骇异的还在于梁晓雯病倒后，企业表现出的冷漠。“直到7月8日，梁晓雯全身缩成一团，倒在流水线旁。两天后梁晓雯的姐姐赶来把她送进了医院。那时，梁晓雯已神志不清。“而厂里说她只上了十几天班，随后给了135元工资了事。”7月18日，梁的病情愈加严重，无力承担治疗费用的家人只得将其转院做保守治疗。“从现有报道看，有关方面对梁的延误治疗负有责任。

　　这个结局，促使我们反思当下短期打工者的用工环境问题。

    在梁晓雯的身后，有许多和她一样的中学生、大学生暑期打工者。劳动监管部门必须高度重视短期用工问题，严查中介非法招工，严惩用工企业损害劳动者权益的行为，让每一个劳动者的利益都能得到切实保护，让每一个侵害劳工利益的企业付出沉重代价。

　　这方面，美国暑期工读计划可资借鉴。该计划经美国国会立法通过后交付行政机构执行，再授权特定的民间组织担任合法担保机构，每年暑假都会有上万名国际学生赴美参加。

    该计划虽然明确告知提供的多数是劳务性工作，并可能因工作需要而被要求加班，而不一定会有加班津贴，但其他的工作条件都要符合美国联邦或州的相关法规，同时，工读期间也有医疗保险，只不过该保险不包含旧病复发所延伸的就医给付。

　　我们也可以设计自己的“暑期打工计划”，不仅给学生以打工的机会，而且帮助他们学会维护权利与尊严。无论如何，切实保障每一个短期打工者的权益，已刻不容缓。

 

 

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