csonline.com.cn     2007年06月19日12时2分   星辰在线　
　
　　本报记者宋扬  公益时报

　　“在任何国家，向志愿者免费提供冷饮和盒饭都是无可厚非的，大家放心吃吧。”
　　6月15日中午12点多，在百年职校会议室里，一场紧急理事会议刚刚结束，百年职校理事长姚莉请到场的理事、理事代表以及特别嘉宾留下来吃饭的时候特别交待了上面的话。
　　此语一出，在场的人都笑了——或哈哈大笑，或嘴角上扬莞尔一笑，或者万般无奈地咧了一下嘴。
　　一句似乎极为平常的“请志愿者们吃便饭”的话之所以引起了这样大的反应，与这次紧急会议的议题有关——百年职校的一名志愿者因为领取了每课时100元的补助而被她供职的长城饭店辞退(见本报6月5日《一名志愿者的“下岗风波”》)，这个事件引起了领取补助是否有悖于“义工”形象的讨论，继而影响到百年职校的正常运转。
　　“义工之争”
　　影响到其他志愿者
　　6月10日，长城饭店对外发布“关于鞠迎萦辞职事实真相的说明”，称鞠迎萦自称在外兼职教学是做“义工”，但她每课时却可以得到100元人民币的所谓“交通补助”。长城饭店认为鞠迎萦所说的“义工”岗位是根本不存在的，认为她所从事的根本就不是无偿的慈善事业。
　　“长城饭店的声明，已经影响到百年职校的正常教学。”姚莉说，如果拿了交通补助便不再是义工，那么百年职校的志愿者都有可能被自己的公司辞退。“事实上，因为这件事，已经有老师表示要退出百年职校的志愿者队伍。”
　　“这件事情已经由鞠迎萦的个人遭遇发展为关系百年职校正常运行的事情，所以必须召开这个紧急的理事会。”姚莉说。
　　在经过理事会讨论后，百年职校发表“就鞠迎萦女士因在百年职校从事志愿公益活动被其单位辞退的声明”。声明表示：“百年职校向志愿者提供必要的补贴完全遵循国际志愿者活动的惯例，并且符合我国关于志愿者的有关规定，也与我国有关慈善和志愿者的立法方向相符。”
　　同时，百年职校的理事们经过会议讨论，表示将继续执行向志愿者提供必要的补贴的制度。
　　“不能以金钱数额
　　衡量志愿行为”
　　“基于我多年从事慈善事业的经验，给义工发放小额津贴是国际上的普遍惯例。”作为特邀嘉宾，北京扶轮社主席迈克·佛斯特(MikeFurst)在百年职校的紧急理事会上表示。
　　“在中国，给志愿者提供补助也是一个普遍的现象，大陆如此，港、澳、台地区也是一样。”中国青少年发展基金会秘书长涂猛说。
　　正如百年职校在声明中所说，志愿服务是一种公益行为，在很多情况下，志愿者不计报酬，组织者也不承担费用，但这并不意味着志愿者一定要自掏腰包，自负费用。
　　无论是国外还国内，向志愿者提供补助的做法是毫无争议的，但每课时100元的标准是不是太高，不同的人有不同的理解。《公益时报》记者的随机调查显示，8位受访者中有3位认为比较高，有3位认为不高，2位表示很难说。
　　“不能以金钱数额来衡量志愿行为。”媒体从业者赵先生表示，中国人已经把志愿者神圣化了。“中国的志愿文化很不发达，其中有个很大的原因就是对志愿行为有误解。中国公众常常认为志愿者必须是无私奉献的，不然就有损于形象。实际上，徐永光说得对，有私奉献是志愿精神的原动力。” 
　
 
来源：新浪网 
 
 

北京长城饭店关于鞠迎萦辞职事实说明         近期，本公司前职员鞠迎萦辞职一事引起了媒体和社会的高度关注，为使社会公众和媒体能够公正、全面地了解、报道此事件，澄清有违客观事实的言论和报道，本公司认为有必要对其辞职的事实真相进行说明。 　　2007年5月28日，《北京晨报》发表了一篇名为《企业管理制度正面碰撞中国慈善——做义工长城饭店一中层被辞》的报道，对鞠迎萦的辞职原因和过程作了大量与事实不符的倾向性报道。    长城饭店一训导师被停职 疑为从事公益活动所致 长城饭店训导师鞠迎萦突然被饭店要求辞职，这究竟是因为她在公益学校百年职校的义务任教行为，还是如饭店所说另有内情？     “长城饭店的企业文化告诉我，要关心社区。我做志愿者，就是回报社区，没有想到竟会因此而被辞退。”5月31日晚8时，鞠迎萦接受《公益时报》记者采访时说。     “我们认为，长城饭店的总经理藐视中国的慈善事业，所以员工才会因为做志愿者而被辞退。”5月31日下午2时左右，在面向农民工子女提供免费职业教育的公益学校——北京百年农民工子弟职业学校(简称百年职校)，校长王作垣告诉《公益时报》。     “长城饭店一直在为中国的慈善、公益事业做贡献，我本人就一直在做着志愿活动，也是一个志愿者。长城饭店员工不会因为做志愿活动而被辞退。”5月31日下午6时，在北京喜来登长城饭店(简称长城饭店)，长城饭店市场传讯总监季燕对《公益时报》记者说。     在这桩员工被辞事件中，当事双方各执一词，而一名志愿者的合法权益究竟有没有受到侵害也成为各方关注的焦点。

慈善为什么后继乏人？

慈善热心人士无处容身、颠沛流离是对爱心、对善的最大的歧视，最大的惩罚

　　北京长城饭店由美国喜来登公司经营管理，而我们知道，美国是世界上民间慈善最发达的一个国家。将近一半的人是积极志愿者，人均每年从事志愿工作时间达52小时。这样一种传统，按说应该影响到长城饭店的管理者。但其实不然，正是这家 
美国人经营管理的著名饭店，最近却揭出一桩大新闻：该饭店一位中层干部因利用业余时间，到一所慈善学校做义工，遭解除劳务合同，其19年职业生涯，竟因慈善而止步（据5月29日《北京晨报》）。

 

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