王国军

　　8月7日，山西省1196名大学生“村官”正式奔赴农村，他们将就任村党支部副书记、村委委员，担任村委会副主任或村委会主任助理。（8月8日《中国青年报》）

　　近来，“村官”一词很流行。为了加快新农村建设步伐，很多地方开展了选派大学生当“村官”的活动，不少大学生也把当“村官”作为就业的一种选择。在热闹的背后，有一个问题需要厘清。

　　“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。”选派大学生担任村民委员会成员，显然不符合法律程序。外来大学生根本就没有资格成为村民委员会成员，因为在一个村子里没有达到一定的居住期限，连起码的选举权和被选举权都没有。没有被选举权，怎么能成为村民委员会成员，这个在法理上说不通。

　　退一步说，即使大学生能够在村里任职，如果是抱着当“官”的心态来工作，把农村工作当成曲线就业的跳板，那么即使上了岗，也很难把事情干好。因为农村情况很复杂，千头万绪，千变万化，如果不能一头扎到田边地头，与农民一起割麦插秧、犁田耙地，而是整天站在岸上指手画脚，结果只能乘兴而来，败兴而归。

　　要想让大学生为农村做一些实事，避免“水土不服”，必须抛弃“官”念，树立“农”念，全心全意扎根农村。1992年，38岁的时占经辞去省城的副处长职位，回到太行山下的家乡河北省赞皇县行乐村当农民。他完全舍弃功名利禄，同乡亲们一起摸爬滚打十余年，带领村民挖“地下水廊”，修水泥村道、建希望小学、拓生态园，才使村民年人均纯收入由其回乡时的156元增加到现在的3000多元。由此可见，大学生要想在农村干出一番成绩来，根本不可能一蹴而就。

　　选派大学生到农村工作，出发点也许是好的，但过程却有些欠妥，如果在程序上不进一步完善，在观念上不实现转变，也许又是好心办了坏事。
 

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