浙江在线
 
　　■康劲

　　福建漳州规定：民营企业前100名的纳税大户，“其控股企业主的子女中考均可享受加20分的照顾。外商子女也参照执行。”

　　从现象上看，漳州市制定的这个政策，其结果只会加剧社会不平等，破坏教育公平。但是，从结果上看，这样的决定又非常荒诞，因为漳州的民营企业家根本就不理睬政府“拍”来的这个马屁。记者调查发现，去年，全市没有一个民营企业纳税大户来申请加分政策，今年也只有一位学生提出申请。那么，漳州的民营企业老板子女都到哪里去了呢？当地政府有关人员坦言：民营企业老板的子女有的去外地读书，甚至到国外读书；另外他们的孩子可能还小或许早就过了上学的年龄。

　　无独有偶，8月3日，有媒体报道河南南阳理工学院软件学院学生李文怡，在激烈地求职竞争中凭借实力被微软中国总部录用工作时，说到了这样一则信息：和李文怡竞争岗位的，“有一个浙江大学的学生，是学生会的主席，各方面都比较优秀，但是因为在面试的时候经常巧妙地拍考官的马屁而被淘汰。”

　　漳州市出台“马屁政策”，结果民营企业老板并不领情，来自浙江的那位同学，因为拍考官的马屁而失去了被录用的机会。两则看似偶然出现的新闻，似乎有着“千年承传，异曲同工”之“妙”。

　　曲意迎合，巴结奉承，是中国封建社会经久不衰的官场腾达秘诀，流传于当代，使一些官员为了仕途拼命拍领导的马屁，为了发展民营经济就拍老板的马屁，社会的公平、法律的公正、政府的良知、公共的财产都可以统统拿出来作为马屁素材，虔诚奉送。这样的“马屁政策”既没有任何良效，相反也只能破坏社会的正常秩序。

　　真正搞经营、有实力的企业老板，不看当地官员会不会拍马屁，会识良驹的伯乐更不看求职者会不会拍马屁。（来源:华商网）
 

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