□司 欣 （江苏 职员）
 
  2006年06月14日08:10 
 
 
　　日前，深圳市龙岗区岗贝村，来自河南的一批房客租不到房。多位河南人都称在租房过程中听房东说，村委会开会集体决定不许把房屋租给河南人，否则三年不给分红。（6月13日《新京报》）

　　一年前，在龙岗也发生过类似的歧视事件。深圳龙岗警方在辖区怡丰路上悬挂“坚决打击河南籍敲诈勒索团伙”的大横幅，此举引起了社会上的一些争议。

　　歧视本来只是一种心理状态，而不应成为一种社会形态，可以存在于社会评价体系，却不可进入行政范畴。而深圳龙岗区从警方到村委会，到普通村民，全体步调一致地歧视河南人，对于河南人，其实已在形成一种迫害性制度环境。

　　当歧视只存在于一般性的社会行为心理中时，其危害性只是平面的。而当其渗入了行政规则，歧视就具备了一种立体的公害性。龙岗村民不肯租房给河南人，并不仅仅是因为“河南人名声不佳”，更关键的原因在于村委会“三年不给分红”的行政权威和利益威胁，这才是形成制度歧视的最根本原因。

　　人际之间，代际之间，不同地区、族群、阶层的人们，可以有差异，有距离，有高下，但这并不能成为互相歧视的理由，而应在对文明的共同追求过程中兼容并包，求同存异，共融共生。而我们的制度，恰恰应该体现出一种和解的姿态，消弭各阶层和地区间人们因认识差异而产生的矛盾和冲突，安抚因此而对人们造成的精神伤害，而不是加深加重这些矛盾。

　　在这个世界上，其实没有什么能成为歧视和被歧视的理由，如果说这个世界上，有一样东西应该被歧视，那就是歧视本身，特别是明目张胆，旗帜鲜明的制度歧视，是为害社会的最大公害之一，是首先需要被歧视和被抛弃的社会心理病毒。

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