2011年1月9日晚上6点许，北京在行动国际文化中心组织中国劳动关系学院学生志愿者进中央电视台12套社会与法频道参加录制大家看法的《我建议》栏目，节目主题是“就业歧视矛盾的现实”。

针对前段时间农民工硕士滕振国的尴尬就业路，42岁滕振国重当学校管理员。滕振国给我们带来了一个很现实的问题，他按照国家规定的年龄线考了研究生，但是研究生毕业找工作的时候又被另外一条年龄线死死地卡住。让他连门槛都不能迈进一步。就业歧视已成为过街老鼠，但现实中很多用人单位口头说不搞“就业歧视”，实现上却做着就业歧视的一套。在主持人张绍刚的主持下，现场同学们和理论主义派专家学者、实现主义的国内某知名媒体人力资源总监及世纪佳缘的人力资源总监展开讨论，专家学者普遍认为是可以完善我国就业促进法来保障就业中弱势群体的利益；而现实主义的人力资源总监却认为企业也遭受求职者的歧视，解决就业歧视的首要问题就是解决职业歧视，作为被歧视求职者，特别是大学生应该改变自己的择业观，不是看自己想做什么而是看自己能做什么。

场下的志愿者们也积极参与讨论，在行动的几个志愿者还积极做了现场招聘模拟。尽管大家一致认为就业歧视不应该存在，侵犯了劳动者的权利，但是当大家作为用人一方时却都表示会考虑应聘者的性别、年龄等因素。最后，现场的志愿者团队认为，在解决男女不平等的就业观时，国家相关部门可以针对每个企业收取一定的女性权益补贴费（每个企业根据所有员工数的一半收取），然后在女性的生育期由国家对女性发放工资以及对企业做一定的补偿，并且给企业员工的男女比例控制在一定的比例。同时，应该在解决就业歧视时最先一步解决体制内的歧视，如果说公务员、村官等体制内的岗位还存在年龄、相貌、身高的歧视，那么其他性质的企业也很难真正做到就业平等。

在行动组织青年学生来参加此类的社会话题的讨论是希望身处学校的学生能更多的关注这个社会，关注社会问题，做一个认识社会、了解社会的社会性的人。相信此次活动会激发同学们对社会问题的识别分析能力，重新审视自己的就业观。同样我们相信也会激发同学们志愿服务意识的提升，增强同学们的社会责任感。

（在行动志愿者：庞朵）

志愿者在节目录制现场

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