学界观澜诸子百家为那般？
来源：羊城晚报 2010年01月18日14:02
哲学
强调人与自然和谐共处的伦理主张
种际正义既要关注到人与自然的同一，也要关注到人与自然的差异，任何偏执于一方的理论都将陷于荒谬。因此，种际正义应当是一种尊重自然内部差异的伦理主张，它强调生物物种之间是有差异的，并且自然资源应当进行相应的差异性配置，这种差异性配置是维护自然有序发展的前提条件；是一种正视人与其他物种自然差异的伦理主张，它尊重人与其他物种自然进化的差异，承认人是自然进化的高端产品，因而承认人与自然、生物占有资源之差异具有一定的自然合理性；是一种正视人与其他物种具有文化差异的伦理主张，它正视人通过文化的方式而成为万物之灵长，正视人通过文化而占有更多自然资源这一事实，但同时它更加强调人通过文化的方式来解决人与自然的冲突，来减轻对自然环境的破坏，从而确保人类及其他物种现在及将来的生存福祉；是一种强调差异能力与差异责任对等的伦理主张，它正视人与其他物种的自然、文化差异，正视人类强大的生存能力，正因为如此，也就意味着人应当担负更重的甚至是根本性的伦理责任：在人与自然的冲突中，伦理主体只能是人类而不是其他物种，因此种际正义本质上是人类与其他物种相处时如何自我约束、自我规范的正义原则；是一种强调人与自然和谐共处的伦理主张，它强调人与自然的生物共同性、生态共同性，所以它在考虑人类利益的同时，也考虑自然的利益，以求得人类与自然的和谐共处、共同发展。
———易小明在《道德与文明》2009年第5期撰文指出
经济
未来地方政府竞争的主要方向
我国地方政府竞争手段一般包括税费优惠，改善公共物品供给和制度优化三个方面。随着改革开放的深化，虽然税费优惠对部分低成本寻求型FDI（外商投资）具有一定吸引力，但其整体效果已大大减弱，很多发达地区已不再把税费优惠作为主要的经济竞争手段，而转向改善地方公共物品的供给竞争。在地方公共物品供给竞争方面，各地政府通过加大对基础设施的投资力度来改善本地投资硬环境，增加对FDI的吸引力，且收到了积极的效果。但在现有政府绩效考评体系内，经济竞争和对任期GDP目标的追求导致各地方政府在提供公共产品供给上的短期行为倾向严重，基建偏好被过分地放大，使得各地方政府对事关本地要素长期供给质量的软件公共物品投资不足，科教文卫等公共服务并未得到应有的重视，这不利于本地投资环境的持续改善，削弱了区域经济的未来发展潜力。最后，制度优化竞争涉及到政府运作、产权保护、法律制度和中介组织发育等一系列影响经济发展的制度环境因素，它通过提供一套行之有效的规则体系来降低整个社会的交易成本，保障市场经济的有序运行，这对吸引FDI流入具有十分重要的正面作用。
———赵祥在《经济学家》2009年第8期上撰文指出
管理
现行公务员激励机制之弊端
从目前已经推行的公务员各项激励机制来看，某种程度上还是过于强调精神激励的作用。传统激励机制的前提假设强调人性本善的理念，在此之下部分人便滋生出“不求有功，但求无过”的消极心理，同时必将导致大量的“搭便车”现象的存在，从而导致部门的工作效率低下。性本善的思想深深地影响和支配着人们的行为，特别是公共生活中的行为。基于人性本善假设，沿用政治动员热情的老思路在市场经济条件下已不再具备有效性。在很大程度上我国的公共部门过分强调政府与集体的利益，忽视了政府官员的个人利益，强调以精神激励为主、物质激励为辅，工资制度缺乏弹性。忽视政府官员“经济人”的一面，限制了官员的自利动机，导致官员只能通过非正式渠道按照一些潜规则来满足个人动机的需求，与之相伴的便是政府部门腐败现象的不断蔓延滋生。因而公务员激励机制的优化，对于我国公务员队伍的制度化管理，对于勤政、廉洁高效的服务型政府的构建都将具有重要的理论意义和现实意义。
———刘闽、顾光海在《行政论坛》2009年第5期撰文指出
文化
推动文化产业发展需要管理创新
推动文化产业发展，关键是加快推进文化产业由计划经济向市场经济的转型，这种转型客观上要求政府必须从根本上转换角色，调整工作方式，实现管理创新。根据“划定界线、开放市场、公平竞争、加强监管”的基本思路，政府对文化产业需要从控制式的管理转向支持服务式的管理，在文化软实力建设、整体市场制度建设、文化产业立法及政策制定、文化管理体制改革、知识产权保护方面等进行相应的角色创新。与角色创新相适应，政府的工作方式也应从反向问责、决策执行监督分开、党政一体及其分工、引导扶持激励等方面实施创新，这样才能有效地推动文化产业又好又快地发展。不同层级的政府，在中央政府、地方政府和行业主管部门的行政权力关系上，完全放权和完全集权都不利于文化产业的发展；只有充分下放一般性权力，但同时又将某些统筹性专门权力归属中央，才能充分发挥中央、部门和地方的各自优势和积极性，从而促进文化产业又好又快地发展。
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