（中国青年报1月8日）

　　不管戴上怎样一个乍看正义的面罩， “劝富济贫”仍旧难脱逼捐之嫌。不排除这些捐赠可以暂时缓解当地公益事业资金紧缺难题，但无论从慈善发展规律，还是培育企业的社会责任意识来看，此举只不过是头痛医头的伪慈善。

　　去年底，社科院曾发布《中国企业社会责任发展指数报告（2009）》，结论认为中国企业社会责任处于 “起步”阶段初期，中资企业好于外资企业，国企好于民企。之所以要提到企业的社会责任，因为一个社会慈善体系的健康成长，绝不是捐钱捐物那般简单孤立，实际上既离不开企业主慷慨解囊，也离不开他们在生产经营过程中遵纪守法，严于律己。

　　甚至可以这样理解，一个企业的社会责任意识越强，就越有助于提高与这个企业相关联对象的生活或者收入水平，也会促进社会的发展进步。反之，一个企业在发展过程中如果唯利是图，即便事后积极捐款捐物，因其生产经营过程中无视社会责任，往往会酿下种种难题，仍旧需要政府埋单，其慈善意义难免大打折扣。如跨国企业的“血汗工厂”就是活生生的教训。

　　再说，为富不仁的现象尽管让人很难受用，但在一个尊重私产的法治社会里，无论是 “劝富济贫”还是逼捐，都难避侵犯私产之嫌，不可能成为法治社会广泛的慈善自觉行为。当然，这并不是讲对一些煤老板为富不仁现象可以充耳不闻，而是应积极研究思考，容易造富，到底是经营才能的卓越，还是因为制度对这块财富的分配失之过宽？

　　积极培育山西煤老板的慈善意识当然很重要，但也不应忽视，通过建立更为健全的机制，把民营煤矿的生产经营行为，尽可能规制到更能体现社会责任的健康轨道上来，尽可能降低其发展给社会带来的负面影响。其实，企业的社会责任越强，其慈善的含金量也会越高。