2009-12-07 04:47 来源: 半岛网-城市信报
青岛市区现在有十多个民间义工组织，总人数达千人。
“每年都会出现一些新的义工队，但过不了多久就销声匿迹，真正存活下来的没有几个。没有专业的培训，没有公益基金，没有完善的制度、科学的管理，我们希望改善这种情况，希望义工事业能发展下去。”12月5日是国际义工日，扬帆义工队队长魏本鋆找到本报记者，反映了他们所担心的情况。
活动费用都是AA制
“青岛市区现在有十多个民间义工组织，总人数达千人，有三个比较成规模，分别是青岛日光义工社、宝贝回家以及扬帆义工队。”
魏本鋆表示，扬帆义工队现在50人，一般都是利用周六、周日这样的休息时间，由领导人以短信的形式发出通知后，会员自愿报名参加，所有费用由自愿参于活动的会员AA制。
“我们几乎没有额外的资助，每次活动经费都是AA制，一般每次活动之前计划好费用，然后参加活动的成员平均分摊，但是成员内经济情况都不一样，大家的承受能力不同，受经费的影响，有些活动我们也很难进行，只能尽力做些力所能及的事情。”
“上个月我们组织去一个社区，活动组织前期报名的成员挺多，大概有50多位，我们几个组织成员就利用业余时间商量了很多节目，可一个星期之后到现场我们发现竟然只来了20多个人。当时三个组织成员站在现场都傻眼了，准备的活动很多也只能被迫取消，匆匆收了场。”
更需要的是中年人
“有时候组织一个活动真的身心疲惫，不是因为身体累而是心累。”
扬帆义工队的魏本鋆说，现在义工队的成员年轻化了，平均年龄22岁左右，扬帆义工队也是这样，很多都是大学生，这部分人行动时间不稳定，心理也不稳定，有些人可能是抱着好奇的心理加入义工队，参加了一次活动之后可能就没有兴趣了，或者有时候活动都要开始了，有些人会突然有事不能参加，有的人可能直接就没有音讯了，义工队都是本着自愿不强求的原则，没法做太多要求，这样会造成人员的快速流失，限制了部分工作的进行。
“其实我们更需要的是中年人，像三四十岁的人，生活阅历比较丰富，知道怎么照顾人。”
“你原来有孩子啊，也不来看你，生他干什么！”在探讨义工队面临的问题时，魏本鋆还讲了他听说的这样一个例子。
一个义工队组织了几个人去看望独居老人，一个20岁的男生看着老人的全家福跟老人说了这么一句话，哪知道戳到了老人家的痛处，这种独居老人心理都是比较脆弱的，老人连着几天都在抹眼泪，以后听见义工要来就抵触，说再也不想见到他们。
组织活动像打游击战
“在福利院，工作人员不敢将那些年龄较小或需专业康复治疗的残疾孩子交给义工照看，因为义工没有专业知识，照顾这些孩子存在一定风险。有些需要帮助的人其实自尊心很强，非常敏感，而义工成员因其阅历及性格不同，不知道如何与需要帮助的人交流，特别是有些语言的措辞需要一些技巧甚至心理学知识，这些问题都说明现在义工团队的不专业。”
青岛市区外的公益团队存在的问题更加严重，开发区七色雨的陈冰表示，比如地方公益社区组织管理欠缺，没有强有力的组织领导者，缺乏科学完善的管理制度，很多义工队都面临知名度不高、号召力不强的问题，很难形成一个大的组织，平常组织活动就像打游击战。见习记者 丁辉
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在西方国家,想成为义工不容易
相对国内的公益组织而言，慈善组织运营在西方国家是比较成熟的体系，国外义工服务的主要特点是，与公民的成才和就业全面挂钩。除了具备高透明度的管理机制外，义工招聘也都有章可循，一丝不苟，著名团体更是非常严格。想成为义工队的成员也不是那么简单，除了规定内容的简历、面试等必须程序之外，还要进行无犯罪记录调查，特殊工作还要接受培训。
像美国13岁以上人口中的一半每周平均志愿服务4个小时，志愿服务者自己时常有丰厚的“回报”，这样可以吸引更多的人加入到公益团队中来 ，他们的公益团队在国内有广泛的群众基础和良好的社会声誉，已逐渐步入组织化、规范化和系统化的轨道，形成了一套比较完整的运作机制和国际惯例。国际狮子会的盛先生说出了自己组织的经验，“我们的加入者最初有专门的培训，虽然没有回报，但可以收获到的除了助人为乐的心情外，会员们还可以通过建立人际关系网络以利于自己的发展。”
来源：半岛网
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