“大学生,留不住,也得招”
2009-07-18

来源:北国网- 半岛晨报  2009-07-18 12:38:32

招聘会现场,屏幕上的每一条信息都牵动着应聘者的心

“什么,有企业招我这个专业的人? ”

  据统计,大连市今年上半年人才市场求职招聘成功率在5成以上,市人才市场副主任关忆青表示,现在已经出现了好的趋势,大学生到中小企业求职相当踊跃,呈现出积极就业的局面。企业应该加强培训,为求职者提供合理的待遇和良好的发展空间。

  “两个月前招了20个大学生作店长助理,现在都走了。 ”在昨天举行的大连市高校毕业生就业公益专场招聘会上,一家知名便利店连锁公司人力资源部主管显得很无奈。“再难也得招,企业的发展需要大学生。 ”

  在招聘会上记者发现,对大学生求贤若渴的企业并不在少数,而大学生们也在现实面前积极转变着观念。

  昨天上午8点多,外面阴雨连绵,大连市人才市场二、三楼里已人头攒动,42家民营人才中介机构在这里联袂举办高校毕业生就业公益专场招聘会,共有166个单位,提供就业岗位2803个。记者从市人才市场了解到,这次招聘会需求应届毕业生的岗位959个,占职位需求的34.2%。市人才市场提供数据显示,参加本次招聘会的企业大多数是服务类企业。最终统计,进场求职者达5200人,达成就业意向3000余人。“招聘店长助理10名,要求大专以上学历……”大连一家知名便利店连锁公司在昨天的招聘会上打出了如此的招聘信息。半年以来,该公司人力资源部主管带着这条信息走了多个招聘会,但到现在,真正留在企业的大学生才5个人。

  该人力资源部主管告诉记者,两个月前该企业通过招聘会录用了20名大学生做店长助理,但现在一个人也没留下。她说,企业招聘大学生,就是为了储备人才,大学生从基层店长助理做起,未来的发展空间很大。“上次招聘的两个大学生,在店里呆了两个月后公司准备予以提升,但没等下达通知,两个人相继都走了。 ”

  小李是瓦房店人,刚刚从哈尔滨一所大学毕业,学的是包装设计专业,昨天是她在大连参加的第3场招聘会。仔细地考察一圈后,她向上述便利连锁超市企业投了一份简历。小李说,她看中的是锻炼的机会和发展的空间。“这么年轻,辛苦肯定没问题,而且现在想找到专业对口的工作很难。 ”记者留意到,现场招聘的企业以个体私营企业为主,提供的待遇多集中在月薪1500元左右,但大部分求职者表现出积极的态度,很多求职者表示,发展空间是最主要的。  记者齐芳芳

来源:北国网

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