绩效工资，如何实施？

来源：公益中国网   作者：潘军强

日前，省教育厅何杏仁副厅长来临安市进行义务教育学校绩效工资调研和指导。临安市教育局局长吴云海、人事科科长孔祥浩及部分中、小学校长代表参加了座谈会。

何杏仁副厅长在听取汇报后，她对做好工作提出了三点要求：

一要高度重视。义务教育学校绩效工资的实施工作既复杂、面广，又政策性强、时间紧，这是一项涉及广大教职工切身利益的大事，是一项加强教师队伍建设、推进义务教育发展的重要举措，要认真做好政策宣传工作。

二要加强调研。要在充分调研的基础上，制定切实可行的教师绩效工资考核和实施意见，稳步推进绩效工资的实施。

三要克难攻坚。要解决好当前的突出问题，工作要讲究方法。要突出教师地位，在评先评优中要向一线教师倾斜，要做到政策在前、执行在后，宣传到位，工作做实。

 

【郑重声明】公益中国刊载此文章不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何投资或其他建议。转载需经公益中国同意并注明出处。本网站文章是由网友自由上传。对于此类文章本站仅提供交流平台，不为其版权负责。如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章请发信至 [公益中国服务中心邮箱]。