12日，广东公开遴选省政府工作部门副厅级干部胜出的38人开始为期7天的公示。

    38位副厅人选，文凭硕、博过半。干部高文凭，是好是坏，恐怕需要一分为二地看。

    “文凭化”是否代表了“知识化”？官员是否知识水平越高、执政水平越高？文凭与知识即使不能说是两码事，至少存在着许多不确定因素，而知识水平与执政能力的关系也不存在线性正相关。没有证据表明，博士一定要比硕士执政能力高，硕士比学士高。

    官员没文化、大老粗，当然不行，但唯文凭论、“学历越高越好”同样是一个思维误区。当今“官博”（硕）途径无非有二：一是先官后“博”（硕）；二是先“博”（硕）后官。

    先“博”（硕）后官，浪费了专业人才。当一个国家的高学历人才千军万马挤到官道上，不但这个国家人才储备成问题，连发展前景也堪忧。培养一个好官不难，培养一个学者不易。

    先官后“博”（硕），情况更是一团糟。官后“博”（硕）是时下官员获取高文凭的主要手段，官员利用手中的经济、政治资源，公费读博（硕）——严格地说是“买”而不是“读”；如果高校严格按照程序要求，许多官员根本就拿不到学位。这种典型的以权谋私、假公济私行为，不但污染了政治空气，其“注水文凭”也玷污了学术的纯洁。

    干部选拔，应该着重于综合能力的考察，而不应该符号化成年龄、文凭等硬件，更不该唯年龄化、唯文凭化。 (练洪洋)