上海市副市长时光辉16日做客上海电视台《夜线约见特别节目·对话市长》，与市民交流上海养老话题。他表示现在还不是上海人口老龄化程度最高的时间段，要做好社区为老人提供的养老“六助服务”，要从薪酬和职业规划等方面留住养老护工，真正应对好老龄化高峰。

　　整合资源服务老年人

　　时光辉在回答市民提问时说，根据人口测算，现在还不是上海人口老龄化程度最高的时间段，必须从长远的角度去考虑养老问题，在规划、政策、机制上都要进一步理顺。

　　时光辉说，居家养老的主体地位在现阶段是不能动摇的，这是国情、市情和生活传统决定的。上海在“十一五”规划、“十二五”规划里都特别强调“9073”的养老格局，即90%是家庭养老、7%是社区养老、3%是依托机构养老。但是，如果把养老责任全部压给家庭，家庭有时难以承重，社会要提供支持。

　　他具体说，从社区角度来说，现在提供“六助服务”：要助浴，老人要洗澡，自己或者家里人不是很方便；要助医；要助洁，家里面要保洁；要助行；要助餐；要助急，有紧急情况时，不是完全依靠老年人和他的家庭，社会、社区也可以给他提供服务。

　　目前，在社区里面提供的这“六助服务”主要是来自三方面：一是由政府提供，或者由政府购买提供，也叫基本养老服务；二是由社会组织提供，叫公益性养老服务；三是由企业提供，是完全市场化行为。

　　到今年，上海已经有了40个老年宜居社区。时光辉说，到2015年要建成100个。他表示，老年宜居的社区建设有两个特点：第一，老年人不离开他熟悉的生活环境，在里面能够得到各种养老服务；第二，这个服务不是以往各个部门提供的单一服务，是资源整合、服务整合、多元化的，或者叫一揽子的服务。

　　做好养老护工职业规划

　　针对目前养老护工工资待遇不是特别高、很难留住人的现状，时光辉说，养老队伍建设是作为一项重点工作来抓的，一是护工总量要与未来老龄化总量相匹配，现在养老机构基本是一名护工服务5个老年人，社区里面大概是1比4，而未来的总量还要有保证；二是对养老护工队伍的职业发展进行规划，比如评定养老护理师、高级护理师等职务；三是养老护工的薪酬待遇要有保障，要让他们感觉这项职业是有前途的，也可以维持一个比较体面、有尊严的生活，未来也是有保障的。

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