残疾人就业生存型向发展型转变

　　2012年03月19日            来源： 新华公益

　　１７日，一场残疾人就业援助专场招聘会在宁夏银川市举办。记者采访发现，招聘企业提供的就业机会出现高层次、高技能需求岗位，而应聘残疾人的求职定位也从简单的养家糊口“生存型”向更多关注学习、培训机会的“发展型”转变。
　　
　　在招聘会现场，记者注意到，除了保洁员、收银员、操作工等岗位外，招聘企业还提供了财会、广告设计、计算机应用、人力资源管理等高层次、高技能需求的就业岗位。
　　
　　银川市残疾人劳动就业服务中心主任胡建军告诉记者，银川市从２００８年开始举办残疾人就业援助专场招聘会，招聘企业提供人力资源管理、财会等高层次就业岗位很罕见。
　　
　　另一方面，求职应聘的残疾人对工作的要求也发生了变化。今年３５岁的孙元奇因患强直性脊柱炎，从身强体壮的健全人变成离开双拐就无法行走的残疾人。他告诉记者，以前从事的家装工作没法干了，现在想找一份设计家装效果图的工作，希望工作单位能提供更多电脑培训机会。
　　
　　记者采访发现，很多残疾人像孙元奇一样，在求职时除了考虑薪金待遇以外，开始更多关注社会保险、休假医疗、培训深造等问题。
　　
　　银川市残联副理事长田文元说，目前，残疾人中有相当比例是因病致残、事故致残，仅银川市每年因车祸截肢的就有１１０多人。这类残疾人此前可能接受过较高水平的文化教育或从事过高技能职业。
　　
　　另外，随着残疾人保障政策的落实，即使是先天残疾人，受教育水平也逐年提高。“过去的残疾人不少都是文盲，能找到一份工作吃饱饭就行。现在他们需要更多的学习、培训和掌握技能的机会。”田文元说。
　　
　　针对残疾人求职、就业需求发生的变化，银川市近年来开展了计算机操作、企业经营管理等职业培训。并与企业合作开展在岗培训，为在职残疾人提供更多的学习发展机会。

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