高级蓝领奇缺，技术工人年薪已达50万元

严循东  2007年5月12日

工人，这个在上世纪80年代以前很令人羡慕的名字，今天不知为什么让很多人惧怕起来，一提起当工人，就连连摇头，并表示坚决不干。好像谁沾染上了工人这个名声，谁就被定性为贫贱、卑微和受人歧视——

不久前，来自于上海的一项4000户的入户调查结果：只有1%的人愿意当工人，言外之意，有99%的人不愿意当工人。这在社会上引起一片哗然。令人奇怪的是，无论社会舆论还是网络声音，几乎都在诉说着人们不愿当工人的种种理由，从工人无权无势无地位的整体分析，到下岗、失业、生活贫困的个案描述，把当工人的哀叹与无奈、对工人这一职业的轻视和鄙夷宣泄得淋漓尽致，甚至发出“明天，谁还来当工人”的呐喊。在这样的一个语境中，工人——这支中国庞大的队伍竟然被定位于生活在社会最底层的“弱势群体”，一句“咱们工人没力量”成了对工人这一职业的嘲讽和对这次调查的总结。紧接着就让我想起了春天许多家媒体报道：东南沿海开始闹民工慌了，广东、深圳、福建因为民工严重不足，一些企业被迫停止投资改建了。

有一位工人这样说道：“同样都在劳动，可科技人员、管理干部的劳动所得就能买得起房、买得起车，我们大多数工人就买不起，是我们的付出少吗？”从工人的言谈中我们感受到，分配不公、贫富差距拉大，都是工人心头隐痛。那么，工人自己的付出到底值多少钱？

事实上，我国高级蓝领已相当奇缺，有消息表明：高级蓝领年薪已值50万元。

不可否认，在当今社会和企业，没有地位、挣钱少的工人有之，下岗失业、生活难以为继的工人也有之。而另一方面，近几年，高级蓝领奇缺的呼吁此起彼伏，在广州、深圳、珠海甚至更多的城市，曾接二连三地出现十几万、几十万高薪聘一名技工的招聘信息却频频见诸报端。大学生“回炉”中专学手艺、深圳高级技工工资高于研究生的报道也不凡其例。中国有句古话：三百六十行，行行出状元。最近的调查中发现，现在的失业人员大多数是属于那些没有技术，对工作挑肥拣瘦、又不愿从事生产一线的人。据资料显示：上海宝钢集团的工人年薪从几万到几十万元的都有，最高的技术工人拿到年薪50万元！全国劳模李斌从一名学徒工成长为智能型、专家型技术工人，靠卓越表现，被上海一所大学聘为教授，据悉，聘任生产第一线的工人做大学教授在沪上高校中尚属首次！当教授后的李斌年薪20万元。从上海市总工会的统计数字中可以看到，像李斌这样在岗位成才、成名、成家的工人已成企业普遍现象。看到这样的事实后，无论谁，还能说当工人没出息、收入低呢？

一位建筑装修业的年轻人在谈工人价值是说：如果你不会用电脑还用笔画图，一天最多画2张，而我用电脑画图一天轻轻松松最少画20张，我就该比你多拿。今天的工人拿钱少，要看是什么工人，靠技能拿钱的工人收入肯定都高，如果是靠体力劳动挣钱的工人，他的收入肯定少。在装修业，小工一天最高拿40元，而大工一天可以最少拿到80元。所谓大工就是有技术的工人，小工和大工没有相互攀比的理由。

对于农民工待遇问题，不少人的看法是：农民工是在为城市的发展起着推动作用，但是，不是所有的农民工都该提高待遇，因为在农民工中有相当一部分人是没有文化的、或者说是文化程度很低的人。他们不适应科学技术的要求，许多事情一遍做不成要做好几遍，既浪费材料又浪费时间，其实是在强掏城市里人的钱口袋，但他们又高举着不能拖欠农民工工资的大旗，让你左右为难。这些人在推进城市建设中其实是个负担。

其实工人，这个名字本身没有变，只是在知识经济时代里，对工人的要求更多了一些技术的含量。在上个世纪80年代以前，社会也要求工人要有技术，只是那时候我们国家的科技还不很发达，科技进步的速度没有现在这么快，所以，凭着几十年的工作经验就可以过一生。可是现在不行了，科学发展快了，我们自身也应该不断学习，跟上发展的步伐。社会发展就是要让劳动变得轻松，变得更有效率。这是进步的标志，也是文明的标志。