滨湖为残疾人就业专设平台

期盼的眼神、热切的询问、飞快的手势……昨天，滨湖区残联在滨湖区人力资源服务中心举行残疾人就业专场招聘会，21家用人单位提供的113个工作岗位，吸引了200余名残疾人前来应聘，招聘双方交流融洽，当场签订了97份就业意向书。

    “我能到肯德基工作吗？”“请介绍一下您的基本情况。”“中专毕业，曾从事技术工作”……一张白纸，在肯德基人力资源主任许燕和聋哑应聘者的书写下，不一会儿就布满了密密麻麻的文字。对于这种特殊的招聘方式，许燕已经习惯，她熟练地和四五位聋哑人士交流信息，短短一个小时，就有12名应聘者与招聘单位达成就业意向。

    招聘会上，像许燕一样和应聘者实现“对接”的不在少数。原来，残联工作人员制作了统一规格的招聘简章，将各单位提供的适合某一类残疾人就业的岗位标注清楚，残疾人可根据自身情况和需求有的放矢地应聘。对于这种既方便而且命中率高的招聘方式，不少入场的残疾人真诚地说：“有好平台找工作，真好！”

    据悉，此次招聘会签约成功率高的主要原因是准备充分。上半年滨湖区残联就挨家调研区内企业，梳理出企业内残疾人能胜任的岗位，同时发放调查表给区里残疾人，请他们写出自己想要从事什么工作。然后双方对照，找出合适的对应岗位放到招聘会上。

    市残联相关负责人表示，我市自愿接受残疾鉴定并领取《残疾人证》的残疾人有7万多名，其中在就业年龄段而且有劳动能力的约占36％。用适合的方式促成残疾人就业，有利于社会稳定和谐。

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