师范类毕业生就业冷热不均
2007-02-08

 “哇,那么快就签约了!”昨日在华南师范大学举行的2007届高校师范类毕业生就业供需见面会上,正在和阳春市教育局签订就业协议的大学生于帆吸引了周围无数艳羡的目光。今年广东师范类应届毕业生人数大大增加,就业虽然比以往要困难,但欠发达地区学校对教师的需求依然旺盛。 

  珠三角需求趋向饱和 

  “后面的同学,放下简历就可以了。”广州市某中学招聘人员面试了一个上午,疲惫地说。排队排了一个多小时的华师学生小吴只好失望地放下简历离开。“桌面好几百本简历,他们才招一个中文专业的,两个英语专业的,机会很渺茫啊。”小吴失望地说。 

  正如往年一样,广州等珠三角地区一些重点中学的摊位前排了最长的队伍。由于人数众多,不少学校收了简历就提前离去。考生扎堆珠三角学校的现象,让就业竞争更加激烈。广东教育学院的小梁说,其实广州一般的中学和家乡茂名市区中学的收入差不多,但他还是想在广州找工作,实在不行才回茂名。 

  昨日共有200多家用人单位进场招聘,吸引了一万多名应届毕业生参加。据了解,广东省2007届毕业生人数将达到27万人,其中师范生为28000人,比2006年净增4000多人,创下历史新高。同时珠三角地区对教师的需求已经趋向饱和,需求总量比往年大幅度减少。师范类毕业生就业面临更加严峻的挑战。 

  华师就业指导中心负责人介绍,2006届毕业生73%在珠三角工作,其中广州占37%,0.6%在外省工作,到粤北和两翼地区的只有20%多。经常出现欠发达地区学校要招几十个老师,但连当地生源的学生都不愿意去的情况。 

  山区校长在草坪面试 

  与珠三角学校相对冷淡的态度相比,一些边远地区的教育局则带上庞大的校长团来到现场进行面试,甚至立即签约。昨日的招聘会特别邀请了50个山区县教育局、各类学校进场招聘。记者在现场看到,校长们纷纷在草坪上和毕业生详谈面试。一个音乐专业的学生由于在现场高歌展示自己的才华,马上被邀请到阳春继续接受跳舞、钢琴和视唱的面试。阳春市教育局负责人就向记者介绍,由于高中扩建连续三年该市对教师的需求都比较大,今年全市要招收240名中学教师。 

  长春师范学院的于帆就幸运地被看中,马上签订就业协议。“我已经过来三四天了,再不回去就耽误考试了。”于帆说,面试官问了他许多问题,他了解了薪酬待遇后,就决定马上签约。“虽然只有1800元,但刚毕业关键是要锻炼自己,刚毕业就失业的大学生还是很多的。”于帆说,在北方不少学校都要求硕士学历以上,如果再读几年,那时就业形势已经不一样了,还是先找到一份工作再说。

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