2009年06月15日10:00 北京青年报    解丽

　　本报讯　进入6月，本市选聘大学生“村官”工作进入实质阶段，目前大部分区县已经完成了对报名者的笔试和面试工作。记者发现，今年在对大学生村官的选聘工作中新增了一项心理测试环节，而测评报告中将对测试者的心理稳定性、活跃性以及自信程度等给出结论，成为选聘中的参考指标。

　　近日，各区县纷纷发布面试及体检通告，与往年不同的是，通告里不少区县增加了心理测试环节。如大兴区，要求已通过各镇面试考生必须参加心理测试，如果超过时间或未做心理测试的，视同自动弃权。而今日零时，就是顺义区要求进入面试环节考生完成心理测试的截止期限，否则面试无效。据了解，这几年选聘的大学生村官在北京新农村的建设中发挥作用明显，涌现出一批像“草莓天使”王丽娜这样的优秀大学生村官，但也有极个别的大学生村官表现出对农村生活的不适应。因此，今年为了使选聘的大学生村官心理健康“达标”，本市建议各区县在选聘过程中增加心理测试环节。

　　记者了解到，在村官选聘中加入心理测评，顺义是“第一人”。据顺义人才服务中心负责人介绍，去年，他们与高校合作开发的心理测评软件在大学生村官选聘中效果显着，通过测评结果甄选了一批适合在农村工作的大学生。该负责人表示，去农村工作毕竟比较辛苦也相对封闭，对入职者在心理适应度上有一定要求，因此在面试时引入心理测评，能够更好地了解其心理状态。该负责人强调，心理测评报告只是选聘中的参考指标，不具有强制力。“我们的目的主要是为了在今后的工作中有针对性、引导性地对大学生村官们进行辅导、培训，有的放矢地关注其心理健康。”

　　心理测试并不要求学生集中作答，只要求报名者自己在网上进行20-30分钟的测试，测评报告不仅显示心理测试的总分及各单项分值，还会根据测试者的心理健康情况给出建议，以便区县在筛选大学生村官时做出正确判断。据负责心理测试的人员介绍，今年通过心理测试发现极个别的大学生心理测试分值不高，显示出不适合从事村官工作，他们也在测评报告中给出了建议。

　　据悉，今年顺义区免费向各区县提供这套心理测评软件。目前已有延庆、平谷、大兴、怀柔、通州、门头沟、朝阳、通州等区县都在采用这套软件对报名的大学生进行心理测试。

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