据王罗彬介绍,此前,他一直是家知名国企中层管理干部,多年的工作积累,使他具备广泛的社会人脉网。四年前,经朋友介绍,某私企集团公司老板蒋先生有意聘请他担任集团执行总经理,并开出了高薪及相应高福利,几经权衡,王罗彬跳槽,开始了他的职业经理人生涯。
不到一年时间,王罗彬便融入新工作的氛围中,人前人后的“王总”,与以往国企的低调谨慎的中层干部形象相比,舒展了不少。而传说中几十万的年薪,更是令老同事听起来咋舌。此后王购置了私家车,进出都西装革履,颇有派头。
与职位薪水相应的,王罗彬很快就繁忙起来。由于行业性质,王罗彬几乎天天都有应酬。真可谓“谈笑有老总,往来无白丁”,尤其是两年前参加了高校EMBA班的学习之后,更是结交了大批“成功人士”,这让王罗彬自我感觉日渐良好。“我曾经一度以为,这就叫成功。”王罗彬对记者说。“那时候我一天不在公司,公司就恨不能要停盘,所有人、所有事都等着我拍板签字。这种感觉很好。”起因缘于老板事先说好的年薪,最终因为老板个人的反悔而无法兑现。再者,随着对公司业务介入的加深,王罗彬与老板之间在经营思路上渐渐有了矛盾,更痛苦的是王感觉到根本无法沟通。成天忙于应酬和琐事的他渐渐清楚,他在公司的权利实际上极其有限。更要命的是,这些年下来,王罗彬身心疲惫,才40岁竟意外“收获了”痛风以及高血压等疾病。
“其实我哪儿是什么成功人士,充其量是重要人士。”王罗彬说。对于这种境界他一直想摆脱又欲罢不能:一方面他痛恨这样的虚忙,一方面又离不开眼前的职位和被需要感。直到两个月前,随着身体和心理压力的增加,王罗彬终于下定了决心,向老板递交了辞呈。
“对于老板来说,我的重要性在于我拥有广泛的社会关系,可以帮到他业务的拓展,而于我自己毫无价值感。”王罗彬告诉记者,目前,他正在筹划开一家贸易公司,做点实事,追求真正的自我“成功感”。
来源:长江网