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本组图片均由本报记者 石涛 摄
本报讯(记者 殷雪莲)“双选会上,我想去竞聘广告策划”。昨日,身高1.2米的校园感动人物、工商大学学生魏泽洋(本报之前曾作报道),不停地穿梭在各个展位前,寻找自己心仪的职位。
提早到场物色职位
昨日,魏泽洋8点钟就来到双选会现场,由于没带个人简历,他只得在现场不停转悠。魏泽洋告诉记者,前一天参加了个招聘会,手上简历都被发完了,今天只好早点来,先物色好职位,等着同学把我的简历带过来。
谢绝用人单位“开后门”
在等同学拿简历的3个小时里,魏泽洋把参加双选会的单位仔细研究了一遍,最终把目标锁定在某房地产公司和某集团的广告策划职位上。
在房产公司展位面试时,面试老师简单询问他两个问题后,便叫他留下简历。在某集团展位前,工作人员决定让他提前面试,但小魏觉得自己应和其他学生一样,婉言谢绝了。
对今后求职充满信心
在结束两次面试后,小魏告诉记者,对自己还是充满信心的。虽然身高对就业会带来一定影响,但是我相信企业在选择人才上是理性的。
个案分析
文学系女生专攻秘书 被外贸公司看中
重师汉语言文学系的应届生小廖说起上午的求职经历,十分委屈。她告诉记者,一上午简历投了不少,但许多招聘者只看了看她所填的应聘表格,便把自己打发走了,甚至连简历都没留下。
经过仔细分析,小廖认为自己不应该盲目求职,而应该认真比较哪些单位、职位适合自己,然后再有选择地投递简历。反复比较后,小廖觉得文秘比较适合自己。秘书职位需求量比较大,且不“歧视”女生。更重要的是,“秘书”有着清晰的职业发展方向,如行政类、公关类等。
确定了自己的职业选择后,小廖现场针有对性地修改了自己的简历,在再次投出简历后,她被一家外贸公司的人事经理看中。
专家点评:“酒好不怕巷子深”的想法是错误的,每个人都要学会推销自己。特别是在求职时,大家都在同一起跑线上,善于推销自己的学生便将主动权掌握在了自己手里。
抛弃专业只重职位 20余简历无一中标
昨日上午9点半,工商大学的小王在一家房产广告公司应聘创意文案。面试人员在问一些较专业的问题时,不是科班出身的小王立马感到力不从心。
对方告诉小王,抛弃自己专业投身广告业,这种执着精神很欣赏,但仅有激情是不够的。同一个产品,在不同的环境,不同的时期,广告类型、方式大不相同,这些都需要了解市场后才能把握。
小王告诉记者,自己看见一个不错的职位,马上就把简历递上。两个小时内,看中的20余个职位没有一个中标。
专家点评:小王属于典型的“病急乱投医”,应先分析一下自己的性格特征、综合实力,为自己作一次职业定位后再出击。本报记者 牟晓晖
花絮
女大学生争相到美国当“家教”
本报讯(记者 殷雪莲)“快去那个展位求职,可以到美国当家教”。昨日双选会现场,一则到美国当家教的招聘信息吸引了不少毕业生的目光。
据了解,该国际交流项目就是选拔合格的18~26岁中国女青年,在美国进行为期1年的学习和社会实践活动,这一年学生将免费食宿在美国家庭,职责主要是帮助他们照看孩子,每周能获得103~200美元不等的报酬。
能出国,收入又高,还能练习口语,现场不少女学生纷纷递交个人简历。不少应聘学生告诉记者,能够出国对自己是一个机会,最主要是能够获得进入美国大学深造的机会。
特别提醒
明日两场双选会等你来
明日,重庆师范大学2007届毕业生就业“双选”活动、重庆工商大学2007届毕业生就业“双选”活动将在两所学校举行,毕业生们可前往参加。(来源:华商网-重庆时报)