昨天，南京某人力资源培训学校的秦老师对一位61岁老人的报考感到有点纳闷：“6年来，这是我第一次接到61岁考生的报名，他应该是全省人力资源考试最大的考生了。”

　　据秦老师介绍，前一段时间，一位自称61岁的老人希望来参加培训考试。
 
    昨天，一位学员为老人报名后，他才相信这是真的。原来这位老人姓汪，这位代为报名者是他的女婿。

　　汪先生退休之前是某研究所副所长，退休之后，他开始担任某企业的顾问。以前，他对人力资源方面的知识有一定的了解，但随着年龄的增大，“老革命”遇到了新问题：“例如，一些人力资源方面的最新变化不是很了解，对整个知识体系还缺乏系统的把握。作为顾问，当然是知道的越多越好，所以，来报名培训考试就是为了对自己的知识进行增容。”

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