社工人才享国务院政府特殊津贴

　　2011年12月23日           来源：新华网

　　记者22日从此间举行的全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议上获悉，针对当前社会工作专业人才职业地位不高、职业待遇较低、发展空间有限等问题，会议提出，建立社会工作专业人才职业晋升机制，建立薪酬激励制度，将社会工作专业人才纳入享受国务院政府特殊津贴和有关表彰奖励范围。
　　
　　据介绍，有关社会工作专业人才薪酬激励制度还包括，在事业单位从事专业社会工作服务的社会工作专业人才，可享受相应级别的职称待遇。对在社区、公益慈善类社会组织、民办非企业单位工作的社会工作专业人才，要求所在单位合理确定工资待遇水平。鼓励地方按照不低于当地专业技术人员平均工资水平制定薪酬指导标准，办理社会保险。
　　
　　“要进一步健全社会工作专业人才薪酬保障和表彰奖励政策措施，充分调动社会工作专业人才长期从事专业社会工作服务与管理的积极性。”民政部部长李立国在本次会议上说。
　　
　　他表示，民政部要会同有关部门进一步完善社会工作专业人才职业水平评价制度，不断拓宽社会工作专业人才的职业发展空间。进一步完善社会工作专业人才聘用和登记管理政策，将取得职业水平证书的社会工作专业人才纳入专业技术人员管理范围，切实提高社会工作专业人才的职业地位。
　　
　　同时，为破解当前专业社会工作服务需求量大、专业岗位不明确、服务平台有限、专业人才作用难以得到有效发挥等问题，李立国说，民政部门将以民政事业单位、民办社会工作服务机构和城乡社区为基础，做好岗位开发工作。
　　
　　目前，我国社会工作从业人员规模庞大，但专业人才严重不足。为此，国家还将通过大规模的专业培训，将现有从业人员提升转化为社会工作专业人才。通过发展专业教育，不断扩大社会工作专业人才增量。
　　
　　据介绍，社会工作专业人才，是以“助人自助”为宗旨，运用社会工作专业理念、知识和方法，为有需要的社会成员提供困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导等个性化、多样化社会服务的人员，他们分布在社区建设、社会救助、纠纷调解等多个领域。
　　
　　为努力造就一支高素质的社会工作专业人才队伍，为构建社会主义和谐社会提供有力的人才支撑，中组部、民政部等18部门近期联合印发了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，对社会工作专业人才队伍建设的推进思路、目标任务、主要措施及发展格局作出整体部署，是指导今后一段时期社会工作专业人才队伍发展的纲领性文件。
　　
　　目前，全国已有5.4万人获得助理社会工作师、社会工作师职业水平证书。

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