广百党委副书记关治强向广东省委书记汪洋介绍爱心招聘情况
广百董事长荀振英和新员工展示手摸
广百招聘现场人头攒动
欢迎仪式上，四川新员工全体齐唱《阳光总在风雨后》
今年21岁的苟中林来自都江堰农村，5月12日那场无情的大地震，使老家的房子受到致命的摧毁，也改变了他的命运。
他7月参加广州百货企业集团公司在灾区举行的"爱心招聘会"，顺利成为一名新员工。苟中林对记者说："我三年前高中毕业后就四处打散工，曾做过不同的工种，这是我三年来第一次签合同，第一次有份固定的工作，心里特别踏实，我像是来到了另一个家。"
到达广州快两个月了，他告诉记者，公司领导给每个新员工布置了一项任务，培训结束后交上一篇文章《我如何理解怀有一颗感恩的心》。"我想好了，我认为，知足就是感恩，是最好的感恩。"他脸上带着真诚的笑意。
据统计，"5·12"大地震仅四川省就有115.2万名农民失去土地，有37.2万名城镇人口成为新增失业人员。6月底，地震发生后，北京、广东、浙江、河北等19个对口支援省市和广东省深圳市，与四川、甘肃、陕西省签订了20份就业援助协议。支援省市承诺：9月底前，向灾区提供 10万个就业岗位，帮助17.5万人实现就地培训就业。
众志成城，各地企业精选出岗位自发组织起来，使震后失地、失业的群众获得了就业援助，正为一个个挺过灾难的家庭支撑起生活"新天地"。
"造血型"就业援助
"当我来到广州，含着泪走进了欢迎我们的会场，领导一个个跟我握手问好，还有一束很美的鲜花向我伸来，我的泪水再也忍不住了。"来自汶川灾区的广州百货企业集团公司新员工高倩告诉记者。
7月中旬，高倩与其他34名灾区同胞一起经过"爱心招聘"加盟广百集团，抵达广州开始新生活。与此同时，大约有近万名灾区群众也通过各种就业帮扶形式，与广东省各用人单位达成了初步就业意向，陆续南下。
"我们认为，对灾区同胞来说，除了财物外，灾后最需要的是重建家园的信心和依靠，最需要的是实现梦想、施展才华的舞台和机遇。"实施"爱心招聘"接收100名灾区员工的广百集团董事长荀振英这样说。
记者在广东省劳动和社会保障厅采访了解到，地震发生后，广东省提出对四川灾区开展"造血型"就业援助，迅速安排了一系列相关劳动力招聘工作。
广东各地开设了"四川灾区务工人员求职专窗"，21个地市在6月初公布了就业援助热线，指定专人为灾区同胞提供即时"一对一"就业帮扶。高校毕业生"夏季网络招聘周"也为459名地震灾区毕业生提供就业推荐服务，有102名与招聘单位达成就业意向。
一项名为"就业直通车"的服务也在5月底至6月初广东"民营企业招聘周"期间开展，为灾区在粤和新入粤务工人员免费提供信息咨询、职业指导和职业介绍等服务。广东全省共为423名灾区在粤人员进行了就业推荐，有200多名灾区在粤人员与企业当场达成用工意向。深圳市"招聘周"的首日，共有来自绵阳、成都等地的111名四川籍求职者通过这一"绿色通道"求职，与企业达成初步用工意向。
为了让四川灾区同胞有"面对面"的就业机会，广东还多次认真组织筹办灾区招聘会，并在招聘现场率先设立了全国首个"远程见工区"，为灾区劳动力寻找工作提供便利。
其中7月9日在汶川重灾区举办的"广东省对口援助汶川县劳务输出招聘会"，仅用4天时间就组织了广州、珠海、佛山、东莞、中山、惠州和江门7市40家招聘单位，共提供优质空岗信息6000多个，吸引了银杏、映秀、水磨、漩口、三江等五个受灾严重地区5000多人参加，成功帮助 2130人达成就业意向。
"为你提供一个开创崭新未来的支点"
"为你提供一个开创崭新未来的支点"――7月初，大型国有商业集团广百集团在四川灾区连续举办了三场"爱心招聘会"，都在现场打出了这样的鲜红横幅。
广百集团人力资源部副总监张嘉玲告诉记者，为把招聘工作做得扎实、有效，集团此前已派出了两批十多人深入灾区进行沟通，摸查群众需要情况。虽然只有短短几天，集团在都江堰和汶川举行的招聘会均严格完成了对招聘者面试、笔试、体检和签订劳动合同的全部流程。7月13日，35名灾区新员工分别乘坐飞机和火车前往广州。
"高倩是招聘会上最后一个报名的，当时已经是中午一点钟，工作人员准备开会总结收拾东西了。" 张嘉玲回忆说。今年21岁的高倩家在汶川映秀镇，房子因地震倒塌了，如今全村的人都被安排移至成都龙泉镇的安置点上。她本来是在都江堰上学的大学一年级学生，听到亲戚说看到招聘通知，于是坐了三个小时汽车来到招聘点上。
高倩赶到现场，工作人员简单了解情况后马上请她吃了个盒饭，让她别着急，休息一下再面试。高倩说："我很渴望有这份工作，工作人员的热情关心一下就让我放下心来。"面对记者，她眼里依然含着泪："家里想让我继续读书，集团招聘老师也说可以给我留着岗位等我毕业，但我仍决定不再上学，我要减轻家里负担，我要尽我的力重建家园"。
广百集团党委副书记关治强，特别写了一首《汶川招工记》的打油诗，诗里生动描述了招聘的情景："水磨镇，彩旗挂，面稚嫩，山村娃，求职切，问短长，耐心听，细作答。我团队，战暑夏，挥汗雨，烫面颊。道义重，把油加，励雄心，齐奋发，凯歌还，再报答。"
"川粤同心，广百有爱"，广百集团领导亲临机场迎接这批新员工，还在抵穗次日举行了隆重的欢迎仪式。35名川籍新员工接受了领导赠送的书包、运动服、员工手册以及企业励志理念故事集《广百的金子》等见面礼，并与各领导在现场用手在金泥上印上掌纹，签名表达共同用双手创造美好明天的愿望。
记者采访中了解到，广百集团将用"定向招工培养就业"的方式，切实为100名川籍同胞解决就业和生计实际问题，新进的灾区员工将先经过三个月的免费培训才正式上岗。值得一提的是，为充分照顾和尊重灾区员工对家乡的特殊情感，广百集团向每位员工特别强调："对在培训后要求返回家乡参加建设者，公司提供返乡交通费。"
董事长荀振英说："我们整个团队对这项工作积极性很高，带着深厚感情去做，广百作为国有龙头企业要勇担社会责任，关爱社会、回馈顾客，同时我们也认识到，这些行为对企业也是一种激励，并不只是纯粹的付出，实际上也是对企业团队很好的回报和教育，进一步促进我们的责任心和爱心。"
"精选"岗位、优厚待遇欢迎新员工
记者了解到，各地参与就业援助、爱心招聘的单位，都主动"精选"就业岗位，吸纳灾区劳动力，为灾区群众来广东提供交通、生活费补贴及相对优厚的工资福利待遇。
广州珠江黄埔大桥建设有限公司是一个新组建单位，正在筹备员工招聘工作，专门为汶川地震灾区适龄青年提供20个就业岗位，以实际行动帮助灾区人民共渡难关。这家公司两次赴四川都江堰和汶川灾区进行现场招聘，公司已向9人发出录用通知书，初定9月下旬安排集中培训。这次招聘人员的工资待遇为：月收入1200元以上，同时享受社会保险，提供免费食宿等。
广百集团也与灾区员工签订3年劳动合同，先完成3个月的岗前培训，培训期间所有费用全免，并免费提供必备生活、学习用品。培训后安排到下属企业就业，享受法定的社会保险、1500元/月的基本工资和300元的住房补贴。从招收到培训期间，这批员工的交通费、基本生活用品、食宿费、学费、书费、考证费等都由广百百货负责，实现个人费用"零支出"。员工培训后将在广百股份公司属下门店从事"商场收款员"、"督导员"、"礼仪员"等一线岗位工作。
广百集团党委副书记关治强说："我们始终认为，这项行动能为灾区人民提供更有实效、更有发展空间的支持和帮助"。他说，这三个岗位在公司属于比较重要的岗位，且对员工的素质和忠诚度要求较高，是公司的正式职工。所以，我们这次招聘的员工，都是广百职工腾出来的好的岗位。
他认为："四川同胞向来勤劳好客、坦率真诚、古道热肠，和我们商业企业对员工的要求是相一致的，广百要为顾客提供超出满意的感动服务，也正需要员工具有这些好的品质。而且广百百货门店的业务在这几年将有较大的发展，也正是需要用人的时候，四川籍员工的到来，也为我们补充了新鲜的血液。 "
据集团人力资源部副总监张嘉玲介绍，如果比较一下，这些灾区员工的薪酬待遇，实际上等于是广百股份公司在广州市区之外其它门店如从化、肇庆商场的经理级的水平。"所以说我们不但是让出岗位来，而且是拿出了很优厚的待遇欢迎他们。"
经历磨难、心怀感恩、渴望回报
记者在广东省劳动和社会保障厅了解到，对于每一位来粤求职的灾区同胞，各级职业介绍服务机构除了提供热情周到的服务，还会通过与他们的交谈，充分了解他们的年龄、家庭状况、工作经历、求职意愿等方面的情况，有针对性地提供就业指导与就业帮扶。必要时，还对有需要的灾民进行心理辅导，拿出量身定做的择业方案，开通就业绿色通道，尽量使他们在求职过程中少走弯路，帮助他们尽快实现就业。
记者来到广百集团35名灾区员工正在培训的广州商贸学校职业学校。校长徐小成告诉记者，大家刚到宿舍时，看到眼前的一切：新的运动鞋、运动服、文具甚至新的牙膏、牙刷、脸盆、毛巾等等，所有能想到的甚至他们没想到的，通通都准备齐全了，"全部都怔了"。
35名灾区员工中，20名男生、15名女生，年龄在17至27岁不等，大部分是高中以上学历，基本上都是第一次离开四川。为了做好三个月的培训服务，集团和学校进行了细致的安排和布置。分别成立了教学安排、心理疏导、学生管理和后勤生活保障小组。
本应享受暑假休息生活的32名老师被召唤回来授课，其中高级讲师就有16名，老师们无一人推搪，都十分乐意、积极参加。学校还为这 35名特殊学生安排了24小时值班的校医。课程安排十分紧凑，包括一些商业基础知识、计算机课以及商品销售、柜台服务、社交礼仪、收银机知识等等实用课程，当中还包括三周的企业实习期。
从事教学工作20年的高级讲师林燕华，被委任培训班的班主任，她深有感触地对记者说："跟这群学生接触了近两个月，我最大的感受就是：经过磨难的确不一样。"
班主任林燕华说，他们亲历了地震大灾难，慢慢从创伤中走出来，心理调节能力比较强，尤其珍惜这次就业和学习机会，对广州商业很有探索热情，并且团结互助、彼此激励，让老师们很感动。据介绍，这批学员共同的特点是对粤语课最感兴趣，渴望尽早走上工作岗位。
集团有十多位青年志愿者组成了小团队，与新员工朝夕相处，提供帮助。志愿者华穗娜说："我跟他们说话，可以隐约看到，他们的眼中闪动着久违的喜悦和真挚的感动。"
来源：新华网
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